GenForward

Những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ da đen có nhiều khả năng có công việc thứ hai hơn những người bạn cùng trang lứa nhưng không muốn lái xe Uber của bạn, theo khảo sát mới

Những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ da đen có nhiều khả năng có công việc thứ hai hơn những người bạn cùng trang lứa nhưng không muốn lái xe Uber của bạn, theo khảo sát mới

Hãy nghĩ về một thế hệ thiên niên kỷ ở nơi làm việc, và một loạt các khuôn mẫu có thể xuất hiện. Có thể bạn hình dung ra một kỹ sư kombucha, đội mũ len, đeo chiếc mũ bảo hiểm đang khom lưng bên chiếc máy tính xách tay trong một văn phòng mở.

Sự ngạc nhiên? Khảo sát mới cho thấy một vùng vịnh rộng lớn giữa người da trắng thuộc thế hệ Millennial và Millennials da màu về chủng tộc

Sự ngạc nhiên? Khảo sát mới cho thấy một vùng vịnh rộng lớn giữa người da trắng thuộc thế hệ Millennial và Millennials da màu về chủng tộc

iStock Tùy thuộc vào mức độ hoài nghi (hoặc thực tế) của bạn, kết quả của một cuộc thăm dò GenForward mới tập trung vào chủng tộc, sức mạnh chủng tộc và phân biệt chủng tộc có thể gây sốc, đặc biệt là vì thông thường cho rằng thế hệ millennials là những người khoan dung nhất; Họ chắc chắn là những người đa dạng nhất.

Language