การหักล้างข้อเรียกร้องของ #BlackFemaleAnonymous เพิ่มเติม Essence เผยแพร่ผลการตรวจสอบอิสระขั้นสุดท้าย

Richelieu Dennis และผู้ชนะการแข่งขัน New Voices Pitch บนเวทีในงาน ESSENCE Festival 2019 ที่นำเสนอโดย Coca-Cola ที่ Ernest N.Morial Convention Center เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2019 ในนิวออร์ลีนส์รัฐลุยเซียนา

เทพนิยายที่เริ่มต้นด้วยคำวิงวอนของสาธารณชนที่กล้าหาญต่อ #TakeBackEssence ดูเหมือนจะ ใกล้จะสิ้นสุดลงในวันอังคารอีกขั้นหนึ่งขณะที่ Essence ได้เปิดเผยผลการทบทวนทางกฎหมายที่เป็นอิสระอีกครั้งคราวนี้ดำเนินการโดยสำนักงานกฎหมายมอร์แกนลูอิส รายงานของ บริษัท ดูเหมือน จะกำจัดการกล่าวอ้างเรื่องการเลือกปฏิบัติการล่วงละเมิดทางเพศและวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษที่เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 28 มิถุนายนโดย #BlackFemaleAnonymous (BFA) ซึ่งเป็นกลุ่มที่ อ้างว่า ประกอบด้วยอดีตและพนักงานปัจจุบันต่อต้านเจ้าของสำนักพิมพ์เดิมตั้งแต่ปี 2018 Shea Moisture ผู้ร่วมก่อตั้ง Richelieu Dennis รวมถึงสมาชิกของ c-suite หลายคน

ในคำแถลงของเจ้าหน้าที่ของ Essenceบริษัท รายงานว่า “ ไม่พบการเลือกปฏิบัติหรือการล่วงละเมิด” โดย Morgan Lewis หลังจากที่มีรายงานว่ามีการสอบสวนหกสัปดาห์ที่นำและจัดการโดยคู่ค้า Grace E.Speights และ Jocelyn R. Cuttino และดูแลโดย Caroline Wanga ซีอีโอชั่วคราวของ Essence เพื่อตอบสนองต่อข้อกล่าวหาของ BFA ในจดหมายเปิดผนึกถึงสื่อชื่อ“ ความจริงเกี่ยวกับ Essence ” อธิบายกระบวนการ Essence กล่าวว่า :

“ มอร์แกนเลวิสได้ทำการสัมภาษณ์พนักงาน ESSENCE ทั้งในปัจจุบันและอดีตมือปืนรับจ้างผู้นำและผู้รับเหมาเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาที่ บริษัท และข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสอบสวนในขณะเดียวกันก็รักษาความลับตามอัตลักษณ์ของพวกเขา”

การ ตรวจสอบเป็นการ สอบสวนบุคคลที่สามครั้งที่สองที่ ดำเนินการที่ Essence เนื่องจากข้อกล่าวหาของ BFA เผยแพร่สู่สาธารณะ ครั้งแรกดำเนินการโดย Proskauer Roseพบว่าการอ้างว่าล่วงละเมิดทางเพศและการประพฤติมิชอบในระดับที่มีต่อเดนนิสนั้นไม่มีเหตุผลและในบางกรณีก็ขัดแย้งกับพนักงานปัจจุบันและอดีต 17 คนที่ไม่เปิดเผยตัวตน การสืบสวนของมอร์แกนลูอิสมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมในที่ทำงานโดยเฉพาะการกล่าวอ้างเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวกการกลั่นแกล้ง และการประพฤติมิชอบที่สำนักพิมพ์อายุ 50 ปี

ผ่านคำแถลงของ Essence เกี่ยวกับการค้นพบ :

“ หลังจากตรวจสอบเอกสารและข้อมูลที่รวบรวมในการสัมภาษณ์ของเราอย่างละเอียดการสอบสวนของเราไม่ได้ยืนยันการอ้างของ BFA ที่ว่านายเดนนิสซื้อความเงียบของพนักงานแต่งตั้งภรรยาของเขาให้เป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อระงับข้อร้องเรียนของพนักงานหรือพยายามบังคับให้พนักงาน เพื่อลงนามใน NDA หลังจากปลดพนักงานและ 'กิจกรรมทางธุรกิจที่อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาท'” Morgan Lewis กล่าวยืนยัน รายงานว่าภรรยาของ Dennis ดูแลทรัพยากรบุคคลที่ Essence Ventures ซึ่งเป็นผลประโยชน์ทับซ้อนที่ชัดเจนในสายตาของพนักงานที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ในความขัดแย้งโดยตรงกับแหล่งข่าวที่ไม่เปิดเผยตัวตนหลายแห่งที่ให้สัมภาษณ์โดย The Glow Up ท่ามกลางข้อกล่าวหาเบื้องต้นในการตรวจสอบ NDA ของ Essence ผู้ตรวจสอบพบว่ามีข้อ จำกัด โดยระบุว่า“ ไม่ได้ จำกัด พนักงานจากการร้องเรียนหรือเรียกร้องใด ๆ ”

“ ในความเป็นจริง 'ไม่มีพยานคนใดเปิดเผยว่านายเดนนิสรู้สึกเงียบไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม;' ไม่มีหลักฐานบ่งชี้ว่านางสาวเดนนิสได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือเธอเคยเป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล” คำแถลงกล่าวต่อและเสริมว่า“ หลักฐานแสดงให้เห็นว่านางสาวเดนนิสให้ความช่วยเหลือด้านทรัพยากรบุคคลเป็นระยะ ๆ ระหว่างการเปลี่ยนแปลงของ Essence ทรัพยากรบุคคลและมีทรัพยากรทรัพยากรบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับ Mr. Dennis”

“ฉันขอขอบคุณที่แสดงความคิดเห็นอิสระเหล่านี้ล้างชื่อฉันแม้ว่าโฟกัสสำคัญที่สุดสำหรับฉันคืออนาคตของเอสเซ้น” นายเดนนิสกล่าวในงบที่ได้รับจากนิวยอร์กไทม์ส “ เหตุผลที่ฉันยืนยันว่า บริษัท ที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดสองแห่งดำเนินการตรวจสอบเพื่อตอบสนองต่อข้อกล่าวหาที่ไม่เปิดเผยตัวตนคือฉันต้องการทำช่วงเวลานี้เพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงขององค์กรอายุ 50 ปีที่เป็นสัญลักษณ์และสำคัญนี้”

เกี่ยวกับข้อร้องเรียนที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษซึ่งถูกกล่าวหาว่าดำเนินการโดยสมาชิกคณะกรรมการปัจจุบันและอดีต CEO ของ Essence Communications Michelle Ebanks รวมถึงการเลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจากการคลอดบุตร Morgan Lewis กล่าวว่า :

“ เราไม่พบหลักฐานใด ๆ ที่สนับสนุนการยืนยันว่า Ms. Ebanks รังแกพนักงานปลดพนักงานเนื่องจากการลาคลอดบุตรหรือมองข้ามผู้สมัครผิวดำที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง” และ“ ไม่ได้รับตัวอย่างพฤติกรรมที่อาจถือเป็นการกลั่นแกล้ง ” รายงานเพิ่มเติมเพื่อชี้แจงว่าในความเป็นจริงแล้วEbanks ได้เลื่อนตำแหน่งให้ "พนักงานอย่างน้อยสองคน" ในระหว่างการลาคลอดและในขณะที่ "ตำแหน่งของพนักงานคนหนึ่งถูกตัดออกหลังจากการลาคลอด" ตำแหน่ง "จะถูกตัดออกโดยไม่คำนึงถึงพนักงาน ออกจาก." ในทำนองเดียวกันการค้นพบเกี่ยวกับอดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Joy Collins Profet ซึ่งได้แจ้งการลาออกของเธอหลายเดือนก่อนข้อกล่าวหาของ BFA ดูเหมือนจะบ่งชี้ว่าไม่มีการกระทำผิดในการจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลที่มีรายงานสั้น ๆ หลังจากนั้นเธอก็ "จ้าง HR โดยเฉพาะ มืออาชีพ” รายงานระบุ

สิ่งที่ค่อนข้างเป็นที่นิยมน้อยกว่าคือการค้นพบของ Morgan Lewis เกี่ยวกับ Chief Content และ Creative Officer MoAna Luu “ [A] สร้างความเสียหายที่เธอไม่ได้มีเจตนาที่จะกลั่นแกล้งใคร” Luu ไม่ได้รับการอ้างว่ามีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามสิทธิพิเศษหรือการเลือกปฏิบัติ“ ตามหมวดหมู่ที่ได้รับการคุ้มครองหรือ [มี] ตอบโต้ใครก็ตามเนื่องจากมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย” อย่างไรก็ตามการสืบสวนพบว่า“ พยานหลายคนรายงานว่าได้ยินเธอแสดงความคิดเห็นที่ไร้ความรู้สึก” และ“ พนักงานบางคนที่ทำงานภายใต้เธอรู้สึกว่ารูปแบบการบริหารของเธอดูน่ากลัวและหน้าด้าน ” ( สิ่งที่เราต้องยอมรับในภายหลังคือการร้องเรียนที่มีระดับผู้หญิงผิวดำบ่อยครั้งในที่ทำงานแม้ว่าโดยปกติแล้วจะไม่ได้มาจากพนักงานหญิงส่วนใหญ่ที่มีเชื้อชาติเดียวกันก็ตาม) โดย นัยสำคัญเกี่ยวกับความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ถูกกล่าวหาระหว่าง Luu และ Dennis, Morgan Lewis กล่าวว่า :“ ไม่มีหลักฐานว่าพวกเขามีความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือรู้จักกันก่อนที่ Ms. Luu จะเข้าร่วม Essence”

คำแถลงซึ่งสามารถอ่านได้ทั้งหมดในเว็บไซต์ของ Essenceได้ดำเนินการ เพื่อหักล้างข้อเรียกร้องเรื่องความไม่เท่าเทียมกันการจ่ายเงินการมีสีผิวและการแบ่งแยกชนชั้นและรายงานว่า Morgan Lewis“ ไม่พบหลักฐานการกระทำใด ๆ ที่จะเป็นการเลือกปฏิบัติการล่วงละเมิดหรือการตอบโต้ที่ผิดกฎหมาย .” สิ่งที่สำนักงานกฎหมายพบคือ“ ความรู้สึกร่วมกันอย่างกว้างขวางที่พนักงานรู้สึกว่าทำงานหนักเกินไปและไม่เห็นคุณค่า” แต่กล่าวว่า “ ปัญหาหลายอย่างที่พนักงานรู้สึกว่ามีส่วนทำให้วัฒนธรรมการทำงานดำรงอยู่ภายใต้กรรมสิทธิ์ของ Time Inc. ก่อนที่ Essence จะถูกซื้อกิจการ ” (ที่นี่ควรสังเกตว่าอดีต Time Inc. บริหาร Ebanks ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Essence Communications ก็มีการซื้อกิจการล่วงหน้าเช่นกัน)

ในแง่ของการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องเหล่านี้“ Essence ได้เริ่มดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้แล้วโดยจ้าง Ms. Wanga ก่อนที่จะมีการแจ้งข้อกล่าวหาและดำเนินการตรวจสอบวัฒนธรรมในที่ทำงานโดย บริษัท ที่ปรึกษาบุคคลที่สาม Center for Workforce Excellence และนโยบายของ บริษัท ที่ปรับปรุงใหม่” นิตยสารรายงาน

การตรวจสอบอิสระครั้งที่สามโดย ศูนย์ความเป็นเลิศด้านกำลังคนมีรายงานว่าประกอบด้วยการฟังเซสชันที่มีพนักงาน Essence ปัจจุบันกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ ตามที่ บริษัท กล่าว : การประเมินและข้อเสนอแนะที่ตามมาจากศูนย์ความเป็นเลิศด้านแรงงานมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมองค์กรความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบ เป็นของและเคารพ; และการจัดการประสิทธิภาพและความก้าวหน้าในอาชีพและจะรวมอยู่ในเส้นทางต่อไปของ Essence ซึ่งรวมถึงการสร้างโครงสร้างการฝึกสอนการจัดตั้งระบบรางวัลและการยอมรับและการดำเนินการตามกระบวนการที่สร้างความรับผิดชอบในทุกระดับ”

แต่ ข้อเรียกร้อง ของ BFA ที่ทำให้ Dennis และ Ebanks ก้าวลงจากตำแหน่งปฏิบัติการที่ Essence? หลังจากการรายงานข่าวเบื้องต้นของ The Glow Up เกี่ยวกับข้อกล่าวหาของ BFA Essence ติดต่อเราโดยตรง เพื่อชี้แจงว่า Dennis ไม่ใช่และไม่เคยเป็น CEO ของ Essence Communications เมื่อ วันอังคารที่ผ่านมานิตยสารระบุ ว่า:“ ก้าวไปข้างหน้าเดนนิสจะยังคงดำรงตำแหน่งในฐานะเจ้าของและประธานของ Essence โดยชี้แนะวิสัยทัศน์ในการเติบโตของ บริษัท และสนับสนุนทีมผู้บริหารและ Wanga ซึ่งจะดำรงตำแหน่งซีอีโอระหว่างกาลต่อไป อนาคตอันใกล้ - ในความพยายามในการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา Ebanks จะยังคงอยู่ในคณะกรรมการ Essence Ventures และให้คำแนะนำตามประสบการณ์ที่ยาวนานและความรู้ทางประวัติศาสตร์เกี่ยวกับแบรนด์ Essence ดั้งเดิม”

“จากจุดเริ่มต้นของการเรียกร้องที่ไม่ระบุชื่อเหล่านี้เอสเซ้นยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นกระบวนการที่เป็นอิสระและโปร่งใส” Wanga กล่าวว่า “ เรารู้สึกขอบคุณที่กระบวนการตรวจสอบได้ข้อสรุปแล้วและด้วยเหตุนี้จึงมีผลการสอบสวนที่เป็นอิสระเพื่อให้ข้อเท็จจริงและความชัดเจนเกี่ยวกับข้อกล่าวหาที่เป็นเท็จและร้ายแรงตลอดจนคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงเพื่อช่วยแนะนำเราในการปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทำงาน

“ จากบทสรุปของบทวิจารณ์ตอนนี้เราให้ความสำคัญอย่างเต็มที่กับความพยายามใหม่ที่จะขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าอย่างประสบความสำเร็จในขณะที่เราสำรวจและจัดการกับความสูญเสียที่คาดไม่ถึงและเพิ่มขึ้นจากการระบาดของ COVID-19 และผลกระทบในครั้งนี้” Wanga กล่าวต่อโดยรับทราบความสูญเสียทางธุรกิจที่ส่งผลกระทบต่อสำนักพิมพ์ดั้งเดิมท่ามกลางแรงกดดันจากภายนอกและภายในอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนและยืนยันอีกครั้งถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท ในการยกระดับและพัฒนาสตรีผิวดำ

“ มันจะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เราจะนำความยืดหยุ่นที่ค้ำจุนแบรนด์นี้และชุมชนของเรามาโดยตลอดและในจุดมุ่งหมายและการบริการเราจะก้าวไปข้างหน้าต่อไป” เธอกล่าวสรุป

จนถึงปัจจุบัน #BlackFemaleAnonymous ไม่ได้ออกมารับทราบหรือแถลงการณ์ต่อสาธารณะเกี่ยวกับเรื่องเหล่านี้หรือการสอบสวนที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 14 กรกฎาคมผ่านทาง Twitter ทั้ง Proskauer Rose และ Morgan Lewis รายงานว่า ติดต่อกับกลุ่มนี้เช่นเดียวกับ The Glow Up; แม้จะพยายามหลายครั้ง แต่เราก็ยังไม่ได้รับคำตอบ เราจะอัปเดตเรื่องราวนี้ตามต้องการ

Suggested posts

'พวกเขาสามารถพูดในสิ่งที่พวกเขาต้องการ': หน่วยสืบราชการลับของ Michelle Obama ไม่สามารถปกป้องเธอจาก 'Hecklers' ที่เหยียดเชื้อชาติได้

'พวกเขาสามารถพูดในสิ่งที่พวกเขาต้องการ': หน่วยสืบราชการลับของ Michelle Obama ไม่สามารถปกป้องเธอจาก 'Hecklers' ที่เหยียดเชื้อชาติได้

อดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งมิเชลโอบามาพูดคุยกับผู้ชมในการประชุมสุดยอด Reach Higher Initiative Beating the Odds เพื่อสนับสนุนนักศึกษารุ่นแรกที่ผูกพันกับวิทยาลัยในวันที่ 14 มิถุนายน 2018 ในวอชิงตันดีซี หากคุณคิดว่าการโจมตีของกรดกำมะถันทางเชื้อชาติที่ส่งให้อดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งมิเชลโอบามาเป็นเรื่องยากที่จะอ่านและฟังลองนึกดูว่ารู้สึกอย่างไรที่ต้องทำอะไรไม่ถูกเมื่อได้รับมอบหมายให้ปกป้องเธอ

The Glow Up 50: คิดใหม่ด้วยการแบ่งแยกเชื้อชาติ

The Glow Up 50: คิดใหม่ด้วยการแบ่งแยกเชื้อชาติ

"การคำนวณตามเชื้อชาติ" เป็นคำที่เราใช้ซ้ำแล้วซ้ำเล่าในปีที่ผ่านมาและไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะยังคงใช้ต่อไปจนกว่าความล้มเหลวทางโครงสร้างของอเมริกาเกี่ยวกับการแข่งขันและความโหดร้ายของตำรวจจะกลับมาคืนดีกัน

Related posts

'ฉันรู้ว่าฉันมีอะไรให้มากกว่านี้:' Simone Biles ในการกลับไปที่เสื่อและเป็นตัวแทนของผู้รอดชีวิตจากการละเมิดในกีฬาโอลิมปิกปี 2021

'ฉันรู้ว่าฉันมีอะไรให้มากกว่านี้:' Simone Biles ในการกลับไปที่เสื่อและเป็นตัวแทนของผู้รอดชีวิตจากการละเมิดในกีฬาโอลิมปิกปี 2021

Simone Biles แข่งขันในวันที่ 9 ของการแข่งขัน FIG Artistic Gymnastics World Championships ในวันที่ 12 ตุลาคม 2019 ที่เมือง Stuttgart ประเทศเยอรมนี Simone Biles ผู้ชนะเลิศเหรียญทองโอลิมปิก 4 สมัยกำลังพูดถึงการกลับมาสู่เสื่อสำหรับเกม 2021

The Glow Up 50: รางวัล Dap

The Glow Up 50: รางวัล Dap

เธอเป็นเกจิ เธอเป็นมาเวน

The Glow Up 50 2021: พบกับ Arbiters of Influence

The Glow Up 50 2021: พบกับ Arbiters of Influence

หมวดหมู่คืออิทธิพล ใครได้น้ำผลไม้? เมื่อพูดถึงผู้ได้รับรางวัล TGU 50 Influence ในปีนี้ผลกระทบของพวกเขามีมากล้น

MORE COOL STUFF

โดนัทโปรดของ 'The Pioneer Woman' ของ Ree Drummond

โดนัทโปรดของ 'The Pioneer Woman' ของ Ree Drummond

รี ดรัมมอนด์ ผู้บุกเบิกหญิงบางครั้งชอบทานของหวาน ค้นหาโดนัทที่เธอโปรดปราน

'Loki' ตอนที่ 2: Tom Hiddleston และหัวหน้านักเขียน Michael Waldron พูดคุยเกี่ยวกับการเปิดเผย 'Lady Loki' สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตตอนต่างๆ

'Loki' ตอนที่ 2: Tom Hiddleston และหัวหน้านักเขียน Michael Waldron พูดคุยเกี่ยวกับการเปิดเผย 'Lady Loki' สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตตอนต่างๆ

Tom Hiddleston และ Michael Waldron กล่าวถึงการเปิดเผยของ Loki เวอร์ชั่นผู้หญิงในตอนจบของตอนที่ 2

'RHOC': Kelly Dodd ตำหนิ Braunwyn Windham-Burke เพื่อรับขวานจาก Bravo

'RHOC': Kelly Dodd ตำหนิ Braunwyn Windham-Burke เพื่อรับขวานจาก Bravo

Kelly Dodd ประณาม Braunwyn Windham-Burke อดีตนักแสดงร่วมจาก 'RHOC' และตำหนิเธอที่โดนไล่ออกจากซีรีส์เรียลลิตี้ Bravo

'The Handmaid's Tale': นิคและผู้บัญชาการลอว์เรนซ์หลุดพ้นจากแผนของพวกเขาได้อย่างไร?

'The Handmaid's Tale': นิคและผู้บัญชาการลอว์เรนซ์หลุดพ้นจากแผนของพวกเขาได้อย่างไร?

นิค เบลนและผู้บัญชาการลอว์เรนซ์อาจไม่มีปัญหาในการช่วยมิถุนายนในตอนจบซีซันที่ 4 ของ 'The Handmaid's Tale'

น้ำท่วม 100 ปี ไม่ได้แปลว่าจะไม่ได้เจอกันอีก 99 ปี

น้ำท่วม 100 ปี ไม่ได้แปลว่าจะไม่ได้เจอกันอีก 99 ปี

ความจริงก็คือโอกาสที่คุณจะประสบอุทกภัยครั้งใหญ่เหล่านี้มีโอกาสเท่ากันทุกปี: 1 เปอร์เซ็นต์

เนื้อสัตว์ที่ปลูกในห้องแล็บสามารถเปลี่ยนโลกอาหารสัตว์เลี้ยงได้อย่างไร

เนื้อสัตว์ที่ปลูกในห้องแล็บสามารถเปลี่ยนโลกอาหารสัตว์เลี้ยงได้อย่างไร

ยุคใหม่ของอาหารสัตว์เลี้ยงที่สร้างขึ้นในห้องแล็บอย่างยั่งยืนและมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมลดลงกำลังจะมาถึง แต่สัตว์เลี้ยงและมนุษย์ของพวกเขาจะชอบมันไหม?

ต้องการคัปป้าโจที่สมบูรณ์แบบ? คั่วเมล็ดกาแฟของคุณเอง

ต้องการคัปป้าโจที่สมบูรณ์แบบ? คั่วเมล็ดกาแฟของคุณเอง

กำลังค้นหาโลกสำหรับกาแฟที่สมบูรณ์แบบนั้นหรือไม่? บางทีการเรียนรู้วิจิตรศิลป์และวิทยาศาสตร์ในการคั่วเมล็ดกาแฟของคุณเองอาจเป็นวิธีที่จะไป

ใครคือเมลคีเซเดคผู้ลึกลับในพระคัมภีร์?

ใครคือเมลคีเซเดคผู้ลึกลับในพระคัมภีร์?

เขาปรากฏตัวเพียงครั้งเดียวในปฐมกาล แต่กลับถูกมองว่าเป็นผู้บุกเบิกของพระเยซูคริสต์ แท้จริงแล้วเขาเป็นอะไรและเกี่ยวข้องกับพระเยซูอย่างไร?

ผู้มีอิทธิพลใน TikTok แหย่ความสนุกในเพลงคันทรี่ ดังนั้น George Birge จึงแต่งเพลงที่อาจทำให้พวกเขากลายเป็นดารา

ผู้มีอิทธิพลใน TikTok แหย่ความสนุกในเพลงคันทรี่ ดังนั้น George Birge จึงแต่งเพลงที่อาจทำให้พวกเขากลายเป็นดารา

“เดี๋ยวก่อน ฉันสงสัยว่าฉันจะเล่นดนตรีสดต่อไปหรือไม่ จากนั้นวิดีโอ TikTok บางรายการก็ตรวจสอบทุกอย่างอย่างสมบูรณ์” George Birge กล่าวกับผู้คน

NJ City เปิดตัว 700 ปอนด์ รูปปั้นจอร์จ ฟลอยด์ หน้าศาลากลางเพื่อ 'สร้างแรงบันดาลใจ' ผู้อยู่อาศัย: 'ใหญ่กว่าชีวิต'

NJ City เปิดตัว 700 ปอนด์ รูปปั้นจอร์จ ฟลอยด์ หน้าศาลากลางเพื่อ 'สร้างแรงบันดาลใจ' ผู้อยู่อาศัย: 'ใหญ่กว่าชีวิต'

รูปปั้นจอร์จ ฟลอยด์ จะยังคงอยู่ในเมืองนวร์กเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีโดยหวังว่าจะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อยู่อาศัยและผู้มาเยือน

Kate Middleton พบกับพ่อแม่ที่ทำงานหนักเพื่อกำหนดอนาคตของเด็ก

Kate Middleton พบกับพ่อแม่ที่ทำงานหนักเพื่อกำหนดอนาคตของเด็ก

ดัชเชสแห่งเคมบริดจ์นั่งลงกับผู้คนที่เธอพบตลอดทางในการเดินทางนานนับทศวรรษของเธอ ซึ่งได้บรรลุถึงจุดสูงสุดในการเปิด Royal Foundation Center for Early Childhood ที่แหวกแนว

นักแสดงจอห์น พารากอน ฉายาละครพีวี เสียชีวิตด้วยวัย 66 ปี

นักแสดงจอห์น พารากอน ฉายาละครพีวี เสียชีวิตด้วยวัย 66 ปี

จอห์น พารากอน เสียชีวิตในเดือนเมษายน ทั้งที่สาเหตุการตายยังไม่ชัดเจนในตอนนี้

วิธีหยุดเป็นโทรลล์ที่แย่ที่สุดของคุณเอง

วิธีหยุดเป็นโทรลล์ที่แย่ที่สุดของคุณเอง

เราทุกคนต่างเคยเห็นโทรลล์โซเชียลมีเดีย พวกมันโฉบเข้ามาเมื่อรู้สึกถึงความอ่อนแอหรือเพียงเพื่อกีฬาที่เพลิดเพลินไปกับความทุกข์ยากของคุณ

การใช้ระบบตรวจจับวัตถุแบบเรียลไทม์โดยใช้ PyTorch และ OpenCV

Hands-On Guide เพื่อใช้ระบบตรวจจับวัตถุแบบเรียลไทม์โดยใช้ python

การใช้ระบบตรวจจับวัตถุแบบเรียลไทม์โดยใช้ PyTorch และ OpenCV

รถยนต์ไร้คนขับอาจยังคงมีปัญหาในการทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างมนุษย์และถังขยะ แต่นั่นก็ไม่ได้ช่วยอะไรจากความก้าวหน้าที่น่าทึ่งของโมเดลการตรวจจับวัตถุล้ำสมัยที่ทำขึ้นในทศวรรษที่ผ่านมา เมื่อรวมกับความสามารถในการประมวลผลภาพของไลบรารีเช่น OpenCV ทุกวันนี้การสร้างต้นแบบระบบตรวจจับวัตถุแบบเรียลไทม์จะง่ายขึ้นมากในเวลาไม่กี่ชั่วโมง

การใช้วิทยาศาสตร์ข้อมูลเพื่อทำนายรีวิวเชิงลบของลูกค้า

เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในขณะที่เพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจของคุณ

การใช้วิทยาศาสตร์ข้อมูลเพื่อทำนายรีวิวเชิงลบของลูกค้า

หากคุณสามารถคาดการณ์ได้อย่างมั่นใจว่าลูกค้าจะเขียนรีวิวเชิงลบ ธุรกิจของคุณจะทำอะไรที่ต่างไปจากเดิม “บทวิจารณ์เชิงลบโน้มน้าวใจผู้บริโภคให้หลีกเลี่ยงธุรกิจ 94 เปอร์เซ็นต์” — รีวิวตัวติดตามปัญหาทางธุรกิจ - ความคิดเห็นของลูกค้าที่ไม่ดี ตลาดอีคอมเมิร์ซชั้นนำของบราซิลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กคือ Olist Olist Store ช่วยให้ผู้ค้าจากทั่วบราซิลขายและจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้าโดยใช้พันธมิตรด้านลอจิสติกส์ของ Olist

Impostor Syndrome — ความรู้สึกที่ทำร้ายพวกเราทุกคน

ห้าวิธีที่ฉันได้เรียนรู้ที่จะจัดการกับมัน

Impostor Syndrome — ความรู้สึกที่ทำร้ายพวกเราทุกคน

เคยรู้สึกว่าตัวเองไม่ดีพอไหม? เหมือนคุณเป็นคนหลอกลวงที่ไม่สมควรที่จะอยู่ในตำแหน่งที่เป็นคุณ? เหมือนคุณไม่ได้อยู่ในที่ที่คุณอยู่ คุณเพิ่งไปถึงที่นั่นเพราะโชคเข้าข้าง และโชคนั้นจะหมดไปในไม่ช้า? คุณไม่ได้อยู่คนเดียว ฉันก็รู้สึกแบบเดียวกัน - หลายครั้ง

Language