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パンデミック時に労働者の病気休暇を拒否したことで罰金を科された40のバーガーキングの場所

パンデミック時に労働者の病気休暇を拒否したことで罰金を科された40のバーガーキングの場所

中西部にある数十のバーガーキングレストランの所有者であるTriCity Foodsは、covid-19の大流行中に従業員が病気の休暇を支払ったことを会社が拒否した後、労働者に458,931ドル、シカゴ市に100,000ドルを支払うように命じられました。シカゴ市長ロリライトフットからのプレスリリース。2017年7月に労働者が病気休暇を支払うことを許可する条例を可決した市によると、少なくとも2,473人のシカゴ労働者がトライシティが所有する40のバーガーキングの場所で有給の病気休暇を拒否されました。

無制限の休暇日が詐欺である理由

無制限の休暇日が詐欺である理由

ミレニアル世代やZ世代の労働者に人気のある誘惑であるため、企業は求人の一部として無制限の有給休暇を含めることが増えています。しかし、それが本当に素晴らしいかどうかについてよく考えてみてください。調査によると、労働者は休暇が無制限であるため、休暇を取る時間が少なくなることがよくあります。

アメリカ人の母親は確かにこの辺りで少し助けが欲しいだろう

アメリカ人の母親は確かにこの辺りで少し助けが欲しいだろう

ジョー・バイデン大統領の新しいインフラストラクチャ計画の差し迫った概要の前夜に、アメリカ人の母親の生活を少なくともわずかに悪化させるための「人間のインフラストラクチャ」の取り決めが含まれることを願っています。 。女性、特に有色の女性が経済的に最も大きな打撃を受けたという事実は残っています。さもなければ、危機の間、全国の女性は、いつも以来、静かに尋ねられてきた質問を大声で尋ねるようになりました。 New York Timesからの新しいレポートは、答えではなく質問に焦点を当てていますが、これは決定的ではありません。

研究者たちはアメリカでの出産の減少を非難していますが、人々が赤ちゃんを産むためのインセンティブは何ですか?

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このパンデミックは、アメリカで生まれる新生児の減少の先駆けとなり、出生率が低下する傾向が続いており、国の人口の補充レベルを脅かしています。CBSニュースのレポートによると、米国の20の州のデータがあります。

家族の最初のコロナウイルス応答法について知っておくべきこと

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3月18日水曜日、トランプ大統領は人事に署名しました

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