ジェームズ・ダモア

Google CEOは、多様性に反対する文書を書いたエンジニアであるJamesDamoreを解雇したことについて後悔していないと宣言します。

Google CEOは、多様性に反対する文書を書いたエンジニアであるJamesDamoreを解雇したことについて後悔していないと宣言します。

画像:GoogleのCEOであるAP Sundar Pichaiは、内部文書を書いたエンジニアであるJames Damoreを解雇するという彼の決定を後悔していないと述べ、女性はAtピチャイ氏は、サンフランシスコで開催されたRecodeとMSNBCメディアによるイベントで、Googleで働く女性たちに、同社が快適な環境の構築に取り組んでいることを保証するためにDamoreを解雇することに決めたと述べました。

米国労働関係評議会によると、グーグルはジェームズ・ダモアを解雇することによっていかなる法律にも違反しなかった

米国労働関係評議会によると、グーグルはジェームズ・ダモアを解雇することによっていかなる法律にも違反しなかった

画像:AP米国労働関係委員会(NLRB)は、多様性への取り組みを批判する文書を起草して回覧したエンジニアであるジェームズ・ダモアを解雇したとき、Googleはいかなる法律にも違反しなかったと述べています。 Damoreは、彼が不当な発砲と呼んだものについて、NLRBにGoogleに対して申し立てを行いました。

ダースチャドは彼がグーグルから解雇された理由をみんなに示します

ダースチャドは彼がグーグルから解雇された理由をみんなに示します

グーグルの元ソフトウェアエンジニアであるジェームズ・ダモアは、ブルームバーグテレビに彼が解雇されたことでどれほど「傷ついた」かを説明します。(YouTubeスクリーンショット経由のブルームバーグテレビ)恥ずべき元グーグルで白人男性の平凡さのチャンピオンであるジェームズ・ダモアが彼のでたらめに戻ってきました。今回は、人々がクー・クラックス・クランの特定の側面を「クール」と呼ぶことができないことを嘆きます。

反感情多様性メモを書いた元Google社員が労使関係の課題を失った

反感情多様性メモを書いた元Google社員が労使関係の課題を失った

:、(AP経由の画像。ボールを持っている人はより「ドライブ」があると結論付けた非常に賢いGoogleの従業員は、社内ネットワークで3,000語の論文でその結論を回覧しましたが、労働関係委員会(NLRB)を失いました。 )Googleが8月に彼を解雇したことで労働法に違反したと主張することに異議を唱える。

Appleのダイバーシティチーフが6か月後に辞任

Appleのダイバーシティチーフが6か月後に辞任

写真:ゲッティアップルのダイバーシティ&インクルージョン担当バイスプレジデントであるデニスヤングスミスは、年末に退社するとブルームバーグは報じています。今月初め、Cornell Techは、YoungSmithが1月にエグゼクティブインレジデンスとして教員に加わることを発表しました。

別の元Google社員は、JamesDamoreと矛盾しています。「経営幹部は多様性に関する会話を抑制しました」

別の元Google社員は、JamesDamoreと矛盾しています。「経営幹部は多様性に関する会話を抑制しました」

Googleの元従業員が書いたメモは、会社の人事部門とその副社長が、会社の内部フォーラムで多様性を追求するイニシアチブの提案と議論をやめるよう圧力をかけたことを保証しています。 2016年に作成され、今週公開されたこのドキュメントは、Googleの元従業員であるJamesDamoreとDavidGudemanが最終的に提起した差別訴訟で行った申し立てとはまったく対照的です。あなたの古い会社に対して。

「ブロカルチャー」は繰り返されるセクハラにつながった、元グーグルエンジニアの訴訟は言う

「ブロカルチャー」は繰り返されるセクハラにつながった、元グーグルエンジニアの訴訟は言う

GoogleCEOのSundarPichaiが、Google I / O2017カンファレンスで基調講演を行います。2016年2月に解雇される前に7年間Googleで働いていたソフトウェアエンジニアのLorettaLeeは、セクハラ、差別、報復、および会社で経験した不法解雇でGoogleを訴えています。

Twitterが社内の従業員フォーラムで匿名投稿を黙らせた理由

Twitterが社内の従業員フォーラムで匿名投稿を黙らせた理由

写真:匿名を条件にGizmodoと話をした4人の元および現在のTwitter従業員によると、昨年、従業員がTwitterのLGBTQの原因に対するサポートについて匿名で質問した後、GettyTwitterは内部の質疑応答フォーラムで匿名の投稿をシャットダウンしました。この決定は、フォーラムがCEOのジャックドーシーのリーダーシップと会社での広範な解雇についても質問するために使用された後に行われました。

解雇されたGoogleメモライターがハーバードにいる間に物議を醸した「性差別」スキットに参加し、行政が正式な謝罪を発表した

解雇されたGoogleメモライターがハーバードにいる間に物議を醸した「性差別」スキットに参加し、行政が正式な謝罪を発表した

画像:ゲッティ/ギズモードグーグルは月曜日にソフトウェアエンジニアのジェームズ・ダモアを解雇した。彼の10ページの反多様性スクリードが社内で話題になった後だ。Gizmodoが入手した電子メール、およびPhに参加した4人の個人からのアカウントによると。

FOIA:アルファベットに対する解雇されたGoogle従業員の労働苦情は、「脅迫的な従業員」の1週間を主張している

FOIA:アルファベットに対する解雇されたGoogle従業員の労働苦情は、「脅迫的な従業員」の1週間を主張している

Recodeが昨日報告し​​たように、元GoogleエンジニアのJames A Damoreは、検索大手の親会社であるAlphabetInc。に対してNationalLabor RelationsBoardに苦情を申し立てました。

グーグルのCEOは、ジェームズ・ダモアを解雇することが道であったことを再確認し、「私はそれを後悔していません」

グーグルのCEOは、ジェームズ・ダモアを解雇することが道であったことを再確認し、「私はそれを後悔していません」

写真:AP GoogleのCEO、サンダーピチャイは、少なくとも今週MSNBCとRecodeに対して行った発言によると、白人の保守的な男性に対する差別の疑いで、元エンジニアのジェームズダモアがハイテク巨人を相手取って訴訟を起こしたことに動揺していません。ダモアを解雇するというグーグルの決定は政治的な動機ではなく、彼はそれを後悔していないという出版物。

ジェームズ・ダモアに何が起こったのかをはっきりさせましょう

ジェームズ・ダモアに何が起こったのかをはっきりさせましょう

写真:WIRED火曜日に、Wiredは、「検閲」の経験について自由に話し合うように求められた6人の個人の話を語る記事(雑誌の2月版にも掲載されています)を公開しました。選ばれた6人の中には、男性と女性は本質的に生物学的に異なり、したがってさまざまな職種に適していると主張して社内で回覧した長い反多様性メモで知られる元GoogleエンジニアのJamesDamoreがいます。

グーグルの反多様性メモの男は今、世界最悪のKKKテイクを解き放ちました

グーグルの反多様性メモの男は今、世界最悪のKKKテイクを解き放ちました

写真:Topical Press Agency / Getty Images混雑した記憶から、この夏の初めにラウンドを行ったウイルス性の反多様性メモの背後にあった謎のGoogle社員であるJamesDamoreの名前を思い出してください。このメモは、女性が技術者であるという重い合理的な仕事を生物学的に行うことができず、シリコンバレーを制度的マッチョの要塞にした大規模な雇用バイアスを正当化するという、長くて根強い「論理的」な議論でした。

反多様性メモの著者が白人の保守的な男性に対する差別の疑いでGoogleを訴える

反多様性メモの著者が白人の保守的な男性に対する差別の疑いでGoogleを訴える

写真:元Googleのエンジニアであるゲッティジェームズダモアは、女性が男性よりもテクノロジーで働く能力を低下させた生来の性別の違いとして認識したことを概説した長いメモを書き、差別を理由に会社を訴えています。本日提起された集団訴訟で、 Damoreと別の元Google社員であるDavidGudemanは、Googleが彼らの保守的な見方、男性の性別、および「白人の人種」を理由に彼らを差別したと主張しています。

反多様性メモライターが保守的な白人男性を差別したとしてGoogleを訴える

反多様性メモライターが保守的な白人男性を差別したとしてGoogleを訴える

ゲッティ経由の画像。トランプ政権の地位を狙っている可能性のある白人の元グーグルエンジニア、ジェームズ・ダモアは、保守的な白人男性に対する差別を主張して、グーグルに対して集団訴訟を起こした。

グーグルは元々ジェームズ・ダモアによって提起された訴訟を起こさなかった

グーグルは元々ジェームズ・ダモアによって提起された訴訟を起こさなかった

グーグルのエンジニアであるジェームズ・ダモア(右)と彼の弁護士であるハーミート・ディロン(左)を解雇した。サンタクララ郡上級裁判所のブライアン・ウォルシュ裁判官は、元グーグルのエンジニアであるジェームズ・ダモアが提起した訴訟を却下するという、ハイテク大手のグーグルの取り組みを却下したとマーキュリー・ニュースが金曜日に報じた。

かっこいい、FacebookにJamesDamoreがいるように見える

かっこいい、FacebookにJamesDamoreがいるように見える

2018年にカリフォルニア州サンノゼで開催されたFacebookの年次F8開発者会議で写真を撮った労働者。昨年、James Damoreという名前のGoogleエンジニアは、「GoogleのIdeological Echo Chamber」を非難する社内公開の10ページのメモの後、まったく不要で最終的に非生産的な論争を引き起こしました。公記録の問題。

Googleは、多様性について発言したことで解雇され、懲戒処分を受けた従業員[更新]

Googleは、多様性について発言したことで解雇され、懲戒処分を受けた従業員[更新]

写真:ゲッティ昨年8月、ジェームズ・ダモアはGoogleの社内でメモを回覧しました。このメモでは、女性は会社でエンジニアリングの役割を成功させる傾向が生物学的に低く、Googleの多様性への取り組みは誤った方向に進んでいると主張しました。そうすることで、彼は同僚の間で白熱した議論を開始しました。Gizmodoに話しかけた現在および元の従業員によると、Googleは社内会話のモデレートを強化し、多様性について話している従業員を取り締まることになりました。

労働委員会は、グーグルがジェームズ・ダモアを解雇する権利の範囲内にあることを発見した

労働委員会は、グーグルがジェームズ・ダモアを解雇する権利の範囲内にあることを発見した

ジェームズ・ダモア、右、2017年に男性と女性の生物学的違いについてのメモを書いた後に解雇された元Googleエンジニアは記者会見で話し、彼の弁護士であるハーミート・ディロンは2018年1月8日月曜日にサンフランシスコで聞いています。

元グーグルの従業員のメモは、幹部がプロダイバーシティの議論をシャットダウンすると言います

元グーグルの従業員のメモは、幹部がプロダイバーシティの議論をシャットダウンすると言います

写真:AP元Googleエンジニアが書いたメモによると、会社の人事部門と上級副社長は、会社のフォーラムで多様性イニシアチブについて話し合うのをやめるよう圧力をかけ、最終的に会社を辞める動機となったとのことです。 2016年に公開され、今週公開されました。これは、元雇用主に対して提起された差別訴訟で元Google社員のJamesDamoreとDavidGudemanが行った申し立てに対する印象的な反論です。

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