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絶望的な雇用主は、新しい雇用を奨励するために基本的な尊厳を提供します

絶望的な雇用主は、新しい雇用を奨励するために基本的な尊厳を提供します

ボストン—パンデミック後に従業員を職場に戻す唯一の方法であると主張して、地元の雇用主Apex Insuranceは水曜日、新入社員へのインセンティブとして基本的な尊厳の提供を開始すると発表した. 「率直に言って、新入社員全員に敬意を払うだけのリソースはありませんが、従業員が利益を生み出す歯車ではなく人間であることを認めるような特典が必要な場合は、それを行います」と述べました。 ApexのCEOであるブランドン・チェノウェスは、基本的な良識ある福利厚生には、従業員の顔の前で積極的に品位を下げないこと、会社の問題について大人のように率直に話すこと、時には自分の仕事の功績を認めることさえ含まれると指摘した.

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