賃金格差

どうやらジェンダーの経済格差を埋めるには217年かかるでしょう

どうやらジェンダーの経済格差を埋めるには217年かかるでしょう

この画像は法的な理由で削除されました。今週初めに世界経済フォーラムが発表したレポートによると、米国は現在、健康の幅広い指標にわたって組織によって定義されている男女平等の観点から、144か国中49位にランクされています。教育、労働力参加、および政治参加。

私たちのトップTVエグゼクティブの何人かは、ハリウッドの同一賃金問題について本当に哀れな答えを持っています

私たちのトップTVエグゼクティブの何人かは、ハリウッドの同一賃金問題について本当に哀れな答えを持っています

この画像は法的な理由で削除されました。今では、ハリウッドでの賃金の不平等に関する会話がすぐになくなることはないことを誰もが知っています。

フィナンシャルタイムズの男女賃金格差はストライキにつながる可能性があります

フィナンシャルタイムズの男女賃金格差はストライキにつながる可能性があります

この画像は法的な理由で削除されました。透明性の自称チャンピオンであるニュース組織は、自分の傷が熱を感じると日光を逃れることがよくあります。

テレビ番組は実際に男性と女性に同じお金を払っていて、世界は崩壊していません

テレビ番組は実際に男性と女性に同じお金を払っていて、世界は崩壊していません

この画像は法的な理由で削除されました。ハリウッドで話題になっている話題が1つあるとすれば、それは女性スターが映画やテレビ番組にサインオンするときに直面する大きな男女賃金格差です。

BBCヘッドは、放送局の賃金格差を埋めるために取り組んでいることを誓う

BBCヘッドは、放送局の賃金格差を埋めるために取り組んでいることを誓う

ゲッティイメージズ経由の写真。BBCは最近、英国政府によって、年間15万ポンド以上を稼ぐ才能の給与を明らかにするように強制されました。

BBCの男女賃金格差は恥ずかしいほど巨大です

BBCの男女賃金格差は恥ずかしいほど巨大です

ゲッティイメージズ。ドクター・フーは今や女性かもしれませんが、それ以外は、BBCの女性にとっては、会社の最高賃金の従業員の名前と給与の新しくリリースされたリストから判断すると、状況は良くありません。

ああ、私の神よ、ただ女性にもっとお金を払ってください!

ああ、私の神よ、ただ女性にもっとお金を払ってください!

この画像は法的な理由で削除されました。ハワイファイブ-0のアジアのスターが白人男性の共演者と同等の給料を与えられなかった後、ショーを去った数日後、エマストーンは彼女自身の問題のいくつかに光を当てました。彼女と彼女の共演者が作るものと、彼らがそれを回避しようとした方法との間の格差。

CBS:私たちはハワイの5つ星の良いお金を提供しました...アジア人のために

CBS:私たちはハワイの5つ星の良いお金を提供しました...アジア人のために

この画像は法的な理由で削除されました。先週末、CBSのハワイファイブ-0の2つ星であるグレースパークとダニエルデイキムが、に一致する給与を交渉できなかったため、ショーと別れを告げているというニュースが浮上しました。たまたま白人男性だったショーの他の2つの星の給料。

ホワイトハウスの賃金格差はドナルド・トランプの下で3倍になりました

ホワイトハウスの賃金格差はドナルド・トランプの下で3倍になりました

ゲッティ経由の画像。保守的なシンクタンクであるアメリカンエンタープライズ研究所からの報告によると、トランプホワイトハウスの男女賃金格差は3倍以上になっています。

ハワイの5-0俳優は、白人の共演者よりも少ない金額で支払われた後に辞任します

ハワイの5-0俳優は、白人の共演者よりも少ない金額で支払われた後に辞任します

ゲッティ俳優のダニエル・デイ・キムとグレース・パークによる画像は、彼らの白い共演者と同じ報酬を得ることができなかった後、2010年以来主演しているCBSショーハワイファイブ-0を終了したと伝えられていますバラエティによれば、韓国系の人々は、最終的にCBSから、同僚のアレックス・オロックリンとスコット・カーンよりも10〜15パーセント少ない最終オファーを受け取った。

ガル・ガドットのワンダーウーマンの賃金格差はウイルスの誤解です

ガル・ガドットのワンダーウーマンの賃金格差はウイルスの誤解です

まだワーナーブラザース経由でワンダーウーマンの驚異的な成功はガルガドットを一般的な名前にしました、そして彼女とディレクターパティジェンキンスの両方は避けられないワンダーウーマン2のための交渉の間にたくさんのお金を稼ぐために立っています。

エミー・ロッサム、イッサ・レイ、アメリカ・フェレーラなどハリウッドの賃金格差について話し合う

エミー・ロッサム、イッサ・レイ、アメリカ・フェレーラなどハリウッドの賃金格差について話し合う

スクリーンショットによる画像/ハリウッドレポーターエミー賞シーズンに向けて、ハリウッドレポーターは、各カテゴリのチャンピオンと候補者の定期的な円卓会議を開催しました。コメディ女優版は本物のティアジャーカーです。エミー・ロッサム、イッサ・レイ、アメリカ・フェレーラ、パメラ・アドロン、ミニー・ドライバー、キャスリン・ハーン(神々)をフィーチャーした彼らは、ハリウッドで働く面白い女性であり、真剣に受け止められようとしているという気まぐれについて非常に現実的になりました。

アイスランドは、証拠となる企業が男性と女性に平等に支払うことを要求するかもしれない

アイスランドは、証拠となる企業が男性と女性に平等に支払うことを要求するかもしれない

アイスランド議会レイキャビクのアルシング。AP画像による写真。

広範囲にわたるセクハラで告発されたケイとジャレッドのジュエリー会社

広範囲にわたるセクハラで告発されたケイとジャレッドのジュエリー会社

写真提供者:ゲッティイメージズスターリングジュエラーズの元従業員数百人(ジャレッドザガレリアオブジュエリーとケイジュエラーズで構成される数十億ドル規模の複合企業)は、他の多くの企業マネージャーは言うまでもなく、最高経営責任者がセクハラに満ちた環境を育んだことを証明する申し立てを提出しました。嫌がらせと差別ワシントンポスト紙は、約250人のスターリング従業員からの証言を含む仲裁文書を入手した後、話を壊しました。

英国のミレニアル世代の女性の賃金格差は解消され、その後再び立ち直る

英国のミレニアル世代の女性の賃金格差は解消され、その後再び立ち直る

ゲッティ経由の画像。女性には楽しみがたくさんあります。

ギャップを狭めることは、不平等な賃金が業界によってどのように異なるかを示しています

ギャップを狭めることは、不平等な賃金が業界によってどのように異なるかを示しています

男女間の賃金格差は依然として問題であり、一部の業界では他の業界よりも広くなっています。Lifehackerの創設者であるGinaTrapaniは、特定の業界の男性と女性の間で賃金がどれだけ異なるかを知らせるツールを開発しました。

アマゾンは(種類の)男女賃金格差を埋めました

アマゾンは(種類の)男女賃金格差を埋めました

今月初め、恐らく邪悪なオンライン小売業者のアマゾンは、性別の詳細を公表し、社内で支払うよう圧力をかけられていることに気づきました。アマゾンが最近発表した調査によると、アマゾンは米国の女性と男性に実質的に同じ金額を支払っています。

研究:多くの女性が畑に入ると賃金率が下がる

研究:多くの女性が畑に入ると賃金率が下がる

これは、国中のコメントセクションで一般的に控えられています。賃金格差は、女性が低賃金の職業を好むという事実の現れにすぎません。さて、何を推測しますか?女性が一斉に男性優位の畑に移動すると、給料は枯れてしまいます。

モニークがクソ給料をもらえるように、今すぐ賃金格差を終わらせることができますか?

モニークがクソ給料をもらえるように、今すぐ賃金格差を終わらせることができますか?

文書化された慈善的なサンドイッチ購入者であり、私の夢のブッチのマ・レイニーであるモニークは、このオスカーのナンセンスをもう聞きたくありません。彼女は何が欲しいですか?同一賃金。

オバマ大統領が賃金格差を埋めるための新たなステップを発表

オバマ大統領が賃金格差を埋めるための新たなステップを発表

オバマ大統領は金曜日に、100人以上の従業員を抱える企業に人種、性別、民族別の給与データを毎年報告することを義務付ける計画を発表しました。差別的な給与に異議を唱えるための要件であるオバマの提案は、連邦請負業者に給与情報の報告を要求する以前の大統領命令を拡張し、置き換えるものでした。

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