オスカーはまだ白い:4月の治世はなぜ「多様性」だけがそれをカットしないのかを説明します

2020年で、このアワードシーズンは真っ白に見えます。これらの「多様性」イニシアチブのすべてに何が起こったのですか?弁護士エイプリル治世を入力してください。

#OscarsSoWhiteの背後にある多様性とインクルージョンの擁護者は、2015年にオスカー(その候補者と有権者)の明白な白さについての会話をTwitterにもたらしました。

この活動のために、2016年に、アカデミーは実質的な変化に取り組み、2020年までに多様な会員2倍にするという目標を設定しました。しかし、2020年のオスカー候補者が示唆しているよう に、会話を続ける必要があります。アワードシーズン中とそれ以降の両方。多様性と包括性の問題は、ティンセルタウンをはるかに超えています。

「米国には、取り残されたコミュニティが含まれていないことによる影響を受けない業界は実際にはありません」とReign氏は述べています。

上記のビデオ全体を参照してください。

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