La più grande minaccia per Amazon è il benessere umano

Lunedì, il Washington Post ha diffuso la notizia secondo cui Amazon ha licenziato due dipendenti che sono stati in prima linea in una spinta interna all'azienda per affrontare la crisi climatica. Più recentemente, loro e altri dipendenti tecnologici di Amazon hanno spinto l'azienda a prendersi più cura dei suoi magazzinieri in prima linea nella pandemia di coronavirus.

Anche prima della pandemia, Amazon ha modificato le sue regole per rendere più difficile per i dipendenti parlare con la stampa e ha minacciato di licenziare Maren Costa ed Emily Cunningham, i due dipendenti che ora ha ufficialmente lasciato andare. L'ultima goccia, secondo quanto riportato dal New York Times, sembra essere stata la decisione di Costa e Cunningham di partecipare a un municipio virtuale per i dipendenti del magazzino e degli uffici per parlare delle condizioni nei magazzini.

Amazon era nei suoi diritti? Certo . Ma l'intero episodio ha messo a nudo che siamo entrati in una nuova era di lotta di classe in cui è in gioco un pianeta vivibile.

Amazon Employees for Climate Justice, il gruppo di oltre 8.700 lavoratori tecnologici di cui Costa e Cunningham erano tra i leader, ha spinto l'azienda ad adottare politiche climatiche più proattive, smettere di accettare contratti sui combustibili fossili e decarbonizzare la sua catena di approvvigionamento, il tutto avrebbe avuto effetti a catena dato che era un titano commerciale. Il gruppo ha anche chiesto un trattamento equo di tutti i lavoratori durante gli shock climatici in una lettera aperta al consiglio di amministrazione di Amazon pubblicata esattamente un anno dopo il giorno in cui Costa e Cunningham sono stati licenziati.

Il coronavirus ha offerto un diverso tipo di shock, che ha lasciato i magazzinieri ammucchiati nei centri logistici come dipendenti essenziali. In risposta, quei lavoratori hanno organizzato proteste e chiesto la minima misura di sicurezza minima per ridurre il rischio di contrarre il coronavirus che ha portato ad almeno 21.000 morti negli Stati Uniti finora. I dipendenti di Amazon per la giustizia climatica sono stati in solidarietà con i magazzinieri.

E se c'è una cosa che i ricchi odiano, è la solidarietà dei lavoratori. Mantenere le persone divise è essenziale per mantenere il controllo e massimizzare i profitti. Può sembrare che i magazzinieri guadagnino $ 15 l'ora e i dipendenti tecnologici di Amazon che tirano quelli che sono probabilmente stipendi a sei cifre non sia esattamente una corrispondenza fatta nel paradiso della solidarietà di classe. Ma le crisi climatiche e del coronavirus hanno creato shock senza precedenti che stanno riorganizzando la società.

Non intendo equiparare il relativo comfort che ti offre guadagnare sei cifre con i mezzi di sussistenza più tenui dei magazzinieri. Chiaramente questi ultimi affrontano rischi maggiori da entrambe le crisi. Ma il divario tra il modo in cui il cambiamento climatico e il coronavirus influenzano un progettista UX e un addetto al magazzino è molto più piccolo di quello tra un designer UX e Jeff Bezos, che guadagna quasi 9 milioni di dollari l'ora . La crisi climatica è in definitiva una lotta che mette noi contro il miliardario, una lotta a cui più persone si stanno svegliando. Gente ricca respons rapaciall'e al coronavirus e tentativi di dividere le persone possono avere appena finito per accelerare il processo . 

Lo stress della crisi del coronavirus ha riunito i lavoratori in un'alleanza che sarebbe sembrata improbabile anche pochi anni fa, che ha anche minacciato l'approccio lassista di Amazon al clima una volta che la pandemia di coronavirus si è attenuata. Quindi, per l'atto radicale di prendersi cura del benessere dei loro simili, Costa e Cunningham sono stati licenziati nel mezzo di una dannata pandemia proprio come Chris Smalls , il magazziniere di Amazon che ha contribuito a organizzare la lotta per le protezioni del coronavirus (non vedo l'ora di ricevere un'e-mail truculenta dal PR di Amazon che cerca di esporre il vero motivo e tutti i fatti .). 

Più che la solidarietà, è la cura circa benessere umano dell'essere che è la più grande minaccia ad Amazon e le corporazioni egemoniche che profitto fuori distruggere il pianeta. La crisi climatica ci impone di trattarci meglio, di comprendere i rischi che affrontiamo e di proteggere i più vulnerabili. Ciò è di fronte a un'azienda come Amazon, che si concentra sulla creazione di un sistema senza attriti per soddisfare ogni nostra esigenza il prima possibile, proteggendoci dal brutale tributo umano che deriva da tali azioni e dai danni fa al clima.

I dipendenti di Amazon per la giustizia climatica e i magazzinieri in sciopero tirano indietro il sipario. E forgiando un legame, mostrano che un mondo migliore è possibile. E questa è l'ultima cosa che vogliono i miliardari.

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