Human resource management

उत्पीड़न के मुकदमे में '20 से अधिक' सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान कर्मचारी 'बाहर' हो गए हैं

उत्पीड़न के मुकदमे में '20 से अधिक' सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान कर्मचारी 'बाहर' हो गए हैं

एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के फ़्रैन टाउनसेंड कंपनी के साथ अभी भी उत्पीड़न के ऐतिहासिक आरोपों से प्रेरित मुकदमों में फंसी हुई है, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने फाइनेंशियल टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार का उपयोग करके खुलासा किया है कि कई कर्मचारी "बाहर निकल गए हैं", और अधिक "अनुशासित", वेकेशन में एफटी (पेवॉल्ड) के साथ बात करते हुए, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के मुख्य अनुपालन अधिकारी फ्रैन टाउनसेंड कहते हैं, "इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि आपकी रैंक क्या है, आपकी नौकरी क्या है।

अपने बॉस को बताए बिना नई नौकरी की तलाश कैसे करें

अपने बॉस को बताए बिना नई नौकरी की तलाश कैसे करें

यदि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो एक मौका है कि आप अपनी वर्तमान स्थिति में अधूरा महसूस कर रहे हैं और आप अपने बॉस से इतने अधिक हैं कि इसे उन तक लाने और बदलाव की उम्मीद करने के बजाय, आप कूदने के लिए तैयार हैं पूरी तरह से जहाज। विशेष रूप से यदि आप और आपके बॉस अच्छी शर्तों पर नहीं हैं - और आपको ऐसा नहीं लगता है कि वे आपके लिए एक समर्थन प्रणाली हैं - यह कितना भयानक होगा यदि उन्हें पता चले कि आप सक्रिय रूप से पलायन की तलाश कर रहे हैं मार्ग? यदि, स्वर्ग न करे, आप उस नौकरी से चूक गए जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे थे और आपको एक ऐसे बॉस के लिए काम करना जारी रखना था जो अब जानता था कि आप कितने दुखी हैं, तो हर दिन उनके अधीन काम करना जारी रखने का विचार पूरी तरह से नश्वर होगा।

जॉब रिक्रूटर को कोल्ड कॉल कैसे करें (और आपको क्यों करना चाहिए)

जॉब रिक्रूटर को कोल्ड कॉल कैसे करें (और आपको क्यों करना चाहिए)

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की नवीनतम रिपोर्ट यू.एस

आपको नौकरी क्यों नहीं मिली यह पूछने का सही तरीका

आपको नौकरी क्यों नहीं मिली यह पूछने का सही तरीका

किसी नौकरी के लिए साक्षात्कार की प्रक्रिया अपने आप में एक नौकरी की तरह महसूस हो सकती है, खासकर जब यह हफ्तों या महीनों में फैली हुई हो और आपको अनगिनत कार्यों को पूरा करने के लिए अपना ध्यान समर्पित करने की आवश्यकता होती है, तो आप आशा करते हैं कि आपकी योग्यता साबित होगी। और जब वह आशावादी खोज समाप्त हो जाती है निराशा, आप महसूस कर सकते हैं कि आप मानक-मुद्दे प्रतिक्रियाओं से परे एक स्पष्टीकरण के लायक हैं, बर्खास्तगी से "हमने अनुभव के साथ एक उम्मीदवार को चुना है जो स्थिति के साथ बेहतर गठबंधन करता है," खूंखार के लिए, "हम दूसरी दिशा में चले गए।

अध्ययन: छंटनी से बचने का सबसे अच्छा तरीका एचआर राउंड कॉर्नर के रूप में मृत खेल रहा है

अध्ययन: छंटनी से बचने का सबसे अच्छा तरीका एचआर राउंड कॉर्नर के रूप में मृत खेल रहा है

सैन डिएगो- अमेरिकी कर्मचारी अपनी नौकरी पर बने रहने के लिए जिस रणनीति का उपयोग करते हैं, उसके मूल्यांकन में, सैन डिएगो स्टेट यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं द्वारा मंगलवार को प्रकाशित एक अध्ययन में पाया गया कि छंटनी से बचने का सबसे प्रभावी तरीका उस क्षण मृत खेलना रहता है जब कोई मानव संसाधन प्रबंधक को गोल करता है कार्यालय में एक कोने। "हमारे निष्कर्षों के अनुसार, जमीन पर लेटना और जितना संभव हो उतना कम शोर करना अभी भी सबसे अच्छा अभ्यास है यदि कोई कॉर्पोरेट लागत-कटौती का शिकार बनने से बचना चाहता है," प्रमुख शोधकर्ता स्टीफन हार्नेट ने कहा, जिन्होंने दौड़ने से एचआर से बचने की भी सिफारिश की। बाहर और निकटतम पेड़ पर चढ़ना, या कॉफी मग और कार्यालय की आपूर्ति के आसपास पीटना एक प्रबंधक में डर पैदा करने के लिए जिसे आकार कम करने का काम सौंपा गया है।

एचआर कर्मचारियों को डंबस बुलशिट की लगातार धारा का मजाक उड़ाने के द्वारा कंपनी के मनोबल में सुधार करता है

एचआर कर्मचारियों को डंबस बुलशिट की लगातार धारा का मजाक उड़ाने के द्वारा कंपनी के मनोबल में सुधार करता है

ऑस्टिन, TX- स्थानीय विज्ञापन एजेंसी मिलनर-फेरारो के मानव संसाधन विभाग ने श्रमिकों को कुछ हल्के-फुल्के मौज-मस्ती का अवसर प्रदान करते हुए कथित तौर पर कर्मचारियों को डंबस बुलशिट की लगातार धारा देकर कंपनी के मनोबल में सुधार किया, सूत्रों ने शुक्रवार को पुष्टि की। विकास के प्रमुख टेरी मॉस ने कहा, "यह कभी-कभी यहां थोड़ा सा पीस हो सकता है, इसलिए एचआर प्रतिनिधि होना अच्छा है जो अविश्वसनीय रूप से मूर्खतापूर्ण, टाइपो-रिडल्ड संदेश भेजकर टीम-निर्माण के लिए प्रतिबद्ध हैं।" , स्पष्ट तथ्यात्मक गलतियाँ करने, कंपनी के सदस्यों के नामों की गलत वर्तनी, और गलती से सार्वजनिक चैनलों पर व्यक्तिगत जानकारी भेजने जैसी पहलों का हवाला देते हुए, कुछ हास्यास्पद कार्रवाइयाँ जिन्होंने उनकी टीम को एक साथ लाने में मदद की।

कैसे एक महान लिंक्डइन वीडियो कवर स्टोरी शूट करने के लिए

कैसे एक महान लिंक्डइन वीडियो कवर स्टोरी शूट करने के लिए

लिंक्डइन एक नया उपकरण लॉन्च कर रहा है जिसका उपयोग आप उन लोगों पर एक छाप बनाने के लिए कर सकते हैं जो आपको किराए पर लेना चाहते हैं। सेवा की नई "वीडियो कवर स्टोरीज़" केवल एक और लीवर है जिसे आपको अपने आप को हर किसी के रूप में प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए खींचना होगा, इसलिए आप अब योजना बनाना शुरू कर सकते हैं।

आप कांच के वेतन अनुमान पर भरोसा क्यों नहीं करना चाहिए

आप कांच के वेतन अनुमान पर भरोसा क्यों नहीं करना चाहिए

किसी नए टमटम के वेतन के बारे में उत्सुक किसी के लिए भी गो-टूअर संसाधन ग्लासडोर है, जो साइट को वस्तुतः हजारों कंपनियों में विभिन्न पदों के लिए भीड़ के वेतन के साथ देता है। यदि आप ग्लास वर्कर का वेतन अंकित मूल्य पर लेते हैं, तो आपके पास इस बात का एक अच्छा संकेत होगा कि यह संभावित नौकरी क्या दे सकती है।

हॉकी न्यूज का मानना ​​है कि लंबा होना विविध है

हॉकी न्यूज का मानना ​​है कि लंबा होना विविध है

ऊफ। एक और दिन, हॉकी की दुनिया में एक और पेंच-अप जब विविधता की बात आती है।

लिंक्डइन पेजों तक पहुंच साझा करने के लिए व्यवस्थापक भूमिका का उपयोग करें

लिंक्डइन पेजों तक पहुंच साझा करने के लिए व्यवस्थापक भूमिका का उपयोग करें

लिंक्डइन पर अपने व्यवसाय की उपस्थिति को प्रबंधित करना टीम वर्क लेता है, लेकिन जब तक आप वास्तव में अपने सहयोगियों को नहीं जानते और भरोसा करते हैं, आप शायद कंपनी लिंक्डइन पेज के पासवर्ड को किसी अन्य कर्मचारी के साथ साझा करने में सहज नहीं होते हैं, इसलिए वे अपडेट पोस्ट कर सकते हैं। धन्यवाद, लिंक्डइन अब आपको अन्य देता है उपयोगकर्ताओं के पास आपके किसी भी पृष्ठ के लिए व्यवस्थापक के रूप में।

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