We Are Tech est la start-up Edtech exacte dont les États-Unis ont besoin en ce moment

Brittany Jenkins, fondatrice de We Are Tech

«L'action d'amplifier [les voix noires] a été nécessaire, mais quelle est la prochaine étape?» a déclaré Brittany Jenkins, la fondatrice de la startup edtech We Are Tech. Jenkins est en première ligne pour promouvoir la diversité et l'équité dans l'industrie de la technologie. We Are Tech n'est pas la première organisation à aborder ces problèmes, mais la compréhension approfondie de Jenkins à la fois de l'industrie de la technologie et du système éducatif américain la rend particulièrement qualifiée pour aborder cette question.

We Are Tech a été lancé au cours de l'été 2020, dédié à la lutte contre les «injustices qui excluent les Noirs des avantages de la technologie et de l'industrie de la technologie», selon l'énoncé de mission de base sur le site Web de l'organisation. Jenkins travaillait auparavant pour Facebook, NBC Universal et Girls Who Code, mais elle est maintenant une éducatrice en STEM qui dirige l'intégration technologique au lycée Simon Gratz à North Philadelphia, PA, où elle enseigne également l'informatique. We Are Tech est une manifestation de la «libération en tant que femme noire» de Jenkins, comme elle l'écrit sur le site Web de son organisation , résumant son expertise de travail à la fois dans l'industrie de la technologie et dans l'éducation.

En mars, We Are Tech organisera une série de panels en trois parties sur la manière de lutter efficacement contre les inégalités raciales en matière de technologie dans trois domaines clés: de la maternelle à la 12e année, l'enseignement supérieur et le niveau de carrière. Chaque panel a été organisé avec l'aide d'Erdina Francillon, spécialiste de l'éducation chez Microsoft 365, mettra en vedette des familles de couleur, des enseignants, des étudiants, des professionnels de la technologie et des organisateurs communautaires, et couvrira plusieurs sujets, notamment: donner aux étudiants de couleur un plus grand accès à la technologie, combler les lacunes en matière d'éducation au niveau collégial, et retenir et responsabiliser les personnes de couleur dans la main-d'œuvre.

En ce qui concerne les prochaines étapes au-delà de l'amplification des voix noires, Jenkins a déclaré: «Je suis reconnaissant que la série que nous produisons soit centrée sur ces prochaines étapes. Ce panel permettra de rassembler des personnes qui sont généralement isolées dans différentes conversations. »

L'espoir, a déclaré Jenkins, est que ces conversations inspireront ceux qui sont en mesure d'agir, comme les surintendants de district scolaire, les directeurs des ressources humaines ou les administrateurs d'université, à agir réellement - à  utiliser leur sphère d'influence et à mettre en œuvre les changements nécessaires pour combler les lacunes éducatives en matière d'exposition et de compréhension de la technologie. Cette série de panels, tout en traitant de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'industrie de la technologie, porte également sur la manière dont les racines d'un individu dans la technologie commencent au sein de sa cellule familiale - et comment cet intérêt peut être maintenu et cultivé en augmentant l'exposition à la technologie à partir du moment ils sont à l'école maternelle jusqu'à l'âge adulte.

«Il s'agit d'avoir ce réseau unique et de dire que nous pouvons combler cet écart, nous pouvons être ce canal ... Nous avons également le réseau et les informations sur le fonctionnement de l'industrie technologique afin de créer ces pipelines et d'être inclusifs dans ce pipeline développement », a déclaré Jenkins.

Le premier panel, Investir dans les familles de couleurs de la pré-maternelle à la 12e année , portera sur les ressources de littératie numérique et l'accès à la technologie pour les familles de couleurs. En d'autres termes, comment l'exposition et la disponibilité de la technologie à un âge précoce peuvent affecter les emplois que ces enfants choisissent d'exercer plus tard dans la vie.

Jenkins dit que ce panel a été spécialement conçu pour permettre aux familles, aux étudiants et aux éducateurs de parler de leurs expériences, mais il inclut également des professionnels de la technologie qui travaillent pour des entreprises qui fournissent des produits edtech à ces groupes. Particulièrement important étant donné que l'apprentissage virtuel fait partie de notre vie quotidienne et que la technologie que nous utilisons a un impact direct sur la façon dont nous enseignons et comment nous apprenons. Par exemple, si un élève n'a pas accès à un ordinateur ou à un Internet fiable, cela peut rendre plus difficile pour un élève de bien réussir à l'école, quels que soient ses résultats scolaires antérieurs.

Fournir plus de fonds aux districts scolaires majoritairement non blancs pour accéder aux ressources technologiques est une étape majeure. Selon EdBuild , une organisation qui a étudié le système de financement des écoles aux États-Unis, les districts scolaires à prédominance non blanche reçoivent 23 milliards de dollars de moins  que les districts à majorité blanche, bien qu'ils desservent le même nombre d'élèves.

Jenkins pense que l'exposition à la technologie à un jeune âge est cruciale pour favoriser un cheminement de carrière potentiel. «Je me suis lancé dans la technologie parce que j'aimais jouer avec Tetris et Gameboys, démonter les choses et les assembler. C'est donc un élément de votre exposition précoce pour le poursuivre. Pour comprendre ce qui est là pour vous », a déclaré Jenkins.

Une des principales raisons pour lesquelles les disparités dans l'industrie de la technologie existent actuellement est qu'il existe des disparités dans l'éducation. Cela se résume à la manière dont les choses sont présentées aux enfants de couleur dans le système scolaire. Ce qui se passe en K-12 peut affecter la perspective de l'éducation d'un élève et, par conséquent, sa perception de la technologie, pour le reste de sa vie. S'adressant à Inside Higher Ed , Kevin Clay, professeur adjoint d'éducation à la Virginia Commonwealth University, a déclaré: «L'école est devenue simplement un endroit où les étudiants reçoivent des titres de compétences», et cela ne protège pas les étudiants noirs des inégalités sociales.

«Si ces étudiants sont considérés différemment en termes de capacités, cela détermine ce que les enseignants, les administrateurs, les institutions mettent à disposition, ce que les gouvernements mettent à la disposition de certaines communautés, etc.», a déclaré Jenkins.

Ce manque d'exposition, d'opportunités et même d'accès à la technologie peut avoir des effets néfastes sur les étudiants qui décident d'aller à l'université. Le deuxième panel, Enfranchising College Students of Color with Equitable Information & Support , comprend des administrateurs d'université, des étudiants et des professionnels de la technologie. Jenkins a mentionné que l'un des panélistes, Brelind Whitehurst, un étudiant en études narratives à l'USC, a un aperçu fantastique sur la façon dont la pandémie de covid-19 a créé de nouveaux défis en termes de navigation à l'université.

L'université est le moment où la plupart des étudiants sont exposés aux types d'emplois et d'entreprises dans leur domaine de prédilection, et lorsqu'ils apprennent ce qu'ils doivent faire pour acquérir les qualifications nécessaires pour y être embauchés.

«Il existe une disparité parmi les étudiants qui n'ont pas les moyens d'acheter du matériel pour réaliser certains projets afin d'être qualifiés pour certains stages. C'est quelque chose que j'ai appris d'elle », a déclaré Jenkins.

Cela peut affecter les qualifications de certains étudiants pour certaines industries, en particulier pour la technologie. Que se passe-t-il si vous ne pouvez pas vous permettre le logiciel AutoCAD dont vous avez besoin pour terminer un projet parce que le laboratoire informatique sur le campus est fermé en raison de covid? Ou que se passe-t-il si votre école fournit le logiciel AutoCAD, mais que vous n'avez qu'un Chromebook pour vos travaux scolaires et que vous ne pouvez pas vous permettre d'acheter un ordinateur capable d'exécuter le logiciel?

Ce panel se concentrera sur l'expérience universitaire, de la première année au processus de recrutement, et sur la façon dont les recruteurs et les administrateurs d'université peuvent créer plus d'équité dans ce processus pour rendre la main-d'œuvre technologique plus diversifiée. Comment offrir aux étudiants de couleur les meilleurs conseils possibles pour qu'ils réussissent. Comment combler les «lacunes qu'un étudiant de couleur a pu rencontrer», comme le réseautage, la rédaction d'un curriculum vitae, les compétences d'entretien, etc.

«Si votre entreprise est conçue de manière à ne s'exposer qu'à un certain groupe démographique ou à répondre à un certain groupe démographique, cela établira la norme pour la façon dont [les étudiants] sont recrutés», a déclaré Jenkins.

Tout cela mènera au troisième panneau, Attirer, retenir et valoriser le talent de la couleur.

Quand Jenkins dit «attirer, retenir et responsabiliser les personnes de couleur», elle veut dire voir suffisamment de représentation dans l'industrie de la technologie qui affecte ce qui entre dans les produits technologiques. Il doit y avoir un arrangement holistique de personnes qui peuvent prendre certaines choses en compte lors de la fabrication d'un produit afin que les personnes qui achètent ce produit voient leur expérience personnelle prise en compte.

Par exemple, lorsque vous regardez les appareils portables, la plupart du temps, certaines fonctionnalités telles que la surveillance de la fréquence cardiaque et le suivi du sommeil ne fonctionnent pas sur les personnes à la peau plus foncée. Un rapport récent de la Sleep Research Society suggère que le problème réside dans la signalisation lumineuse verte photopléthysmographique (PPG), qui est utilisée dans de nombreux appareils portables.

Le teint de la peau affecte différemment l'absorption de la lumière, ce qui affecte la précision de cette technologie de lumière verte. Il peut ne pas enregistrer correctement ou pas du tout la fréquence cardiaque sur les personnes dont la peau est plus foncée. «La précision réduite des appareils portables chez les personnes à la peau plus foncée semble être connue depuis un certain temps, mais ce problème a attiré peu d'attention de la communauté médicale», indique le rapport. Le rapport poursuit également en mentionnant que les tests de marketing pour ce type de projets sont souvent réalisés avec des populations locales qui peuvent manquer de teintes de peau diverses, de sorte qu'une mesure objective de la pigmentation de la peau est rarement rapportée, selon le rapport.

En regardant mon propre espace technologique, la plupart des critiques techniques ont la peau plus claire, ce qui contribue probablement à ce que ce type de problèmes liés au portable ne soit pas résolu. Si plus de personnes de couleur travaillaient dans des entreprises technologiques qui fabriquent des appareils portables, ou même si davantage de critiques techniques étaient des personnes de couleur , ces problèmes auraient pu être identifiés et résolus plus tôt.

«Les espaces de travail ne peuvent pas être simplement« nous avons une personne manquante »ou« nous avons une version rose de notre produit pour que les filles l'aiment aussi ». Vous devez habiliter un talent de couleur non seulement pour les affranchir, mais aussi pour proposer des produits de qualité et attentifs qui représentent la population humaine », a déclaré Jenkins.

Vous pouvez regarder les panneaux via Zoom si vous souhaitez poser des questions aux panélistes, ou vous pouvez le diffuser en direct. Vous pouvez vous inscrire aux panels Zoom sur le site Web We Are Tech , où vous trouverez également le calendrier complet et une biographie de chaque panéliste.

Suggested posts

Les tambours sont la forme de relief glaciaire facile à identifier et difficile à comprendre

Les tambours sont la forme de relief glaciaire facile à identifier et difficile à comprendre

Les drumlins sont une forme de relief omniprésente dans des terres autrefois envahies par les glaciers, et pourtant, après deux siècles d'étude, nous ne savons toujours pas comment ces collines en forme de larme se forment.Image du haut: Un champ de drumlin à 27 kilomètres au sud-ouest du golfe d'Amundsen au Nunavut Territoire du Canada, image de Landsat 8 le 21 juin 2014.

Il y a un bien meilleur choix que les pommes de terre pour notre première ferme spatiale

Il y a un bien meilleur choix que les pommes de terre pour notre première ferme spatiale

Le Martien a fait de la culture de la pomme de terre dans l'espace un aspect, sinon tout à fait délicieux ou facile, alors certainement plausible. Mais si nous voulons vraiment vivre dans l'espace, les pommes de terre ne devraient absolument pas être notre premier choix agricole.

Related posts

Je vivrais dans ces appartements construits au milieu d'une rue très large

Je vivrais dans ces appartements construits au milieu d'une rue très large

La plupart des rues américaines sont beaucoup trop larges, ce qui utilise un espace urbain précieux, est dangereux pour les piétons et aggrave en fait la circulation. C'est pourquoi de nombreuses villes essaient de céder plus d'espace de rue au transport en commun, au vélo et à la marche.

Ce que nous savons du jeu de tir YouTube Nasim Aghdam

Ce que nous savons du jeu de tir YouTube Nasim Aghdam

Hier, vers 12 h 46 heure locale, plusieurs appels au 911 ont été effectués depuis le 901 Cherry Ave à San Bruno, en Californie, le siège de YouTube. La police est arrivée, répondant à un tireur actif que nous savons maintenant être Nasim Najafi Aghdam, un homme de 39 ans de San Diego.

Une grande roue de toboggan aquatique pourrait être la promenade la plus stimulante jamais inventée

Une grande roue de toboggan aquatique pourrait être la promenade la plus stimulante jamais inventée

GIF: YouTube Les toboggans aquatiques sont parfaits lorsqu'ils vous emmènent dans une longue balade sinueuse à travers les courbes et les collines, mais tous les parcs d'attractions n'ont pas la place pour une grande installation. C'est pourquoi une entreprise allemande a combiné des toboggans aquatiques avec de grandes roues pour créer cette attraction vertigineuse qui incitera les coureurs à se demander dans quelle direction il y a.

Twitter réagit au « Says who ? » de l'avocat de Trump moment sur CNN

Twitter réagit au « Says who ? » de l'avocat de Trump moment sur CNN

Michael Cohen sur The Situation Room de CNN (Capture d'écran : YouTube) L'élection actuelle, à tout le moins, a fourni de nombreux moments de télévision tendue et bizarre, beaucoup plus électrique à sa manière que la couverture politique terne habituelle. Un de ces moments s'est produit hier lorsque Michael Cohen, avocat du magnat de l'immobilier et candidat à la présidence du GOP, Donald Trump, est apparu sur The Situation Room de CNN pour discuter de l'allégation selon laquelle Trump avait remanié son personnel de campagne en réponse à la baisse des chiffres des sondages.

MORE COOL STUFF

La marque de beauté agréable de Harry Styles connecte le chanteur de « Fine Line » avec les fans d'une nouvelle manière

La marque de beauté agréable de Harry Styles connecte le chanteur de « Fine Line » avec les fans d'une nouvelle manière

Harry Styles fait passer la fluidité du genre à un niveau supérieur avec sa nouvelle marque de bien-être, Pleeasing, qui comprend du vernis à ongles et des soins de la peau.

Stevie Nicks n'était "pas contente" d'être nue sur la pochette de son premier album avec Lindsey Buckingham ; Elle dit qu'elle a été « forcée » et « vraiment horrifiée »

Stevie Nicks n'était "pas contente" d'être nue sur la pochette de son premier album avec Lindsey Buckingham ; Elle dit qu'elle a été « forcée » et « vraiment horrifiée »

La chanteuse de Fleetwood Mac, Stevie Nicks, a révélé qu'elle se sentait "forcée" de poser nue sur la pochette de son premier album avec Lindsey Buckingham.

Stevie Nicks a donné ce conseil à Sheryl Crow

Stevie Nicks a donné ce conseil à Sheryl Crow

Stevie Nicks et Sheryl Crow ont collaboré plusieurs fois au fil des ans. Nicks a partagé le seul conseil qu'elle a donné à Crow.

Les fans de "Sister Wives" sont convaincus que Meri Brown ne reste avec Kody que par pur dépit

Les fans de "Sister Wives" sont convaincus que Meri Brown ne reste avec Kody que par pur dépit

Alors que les fans de "Sister Wives" discutent de la séparation de Christine et Kody, certains ont postulé qu'une autre épouse, Meri, pourrait être la prochaine à partir.

Essayez nos mini mots croisés

Essayez nos mini mots croisés

Mis à jour chaque semaine, nos mini mots croisés combinent nos lectures préférées de HowStuffWorks avec des indices intelligents !

Qu'est-ce qui fonctionne le mieux : dosettes de lessive, détergents en poudre ou liquides ?

Qu'est-ce qui fonctionne le mieux : dosettes de lessive, détergents en poudre ou liquides ?

Faire la lessive est déjà assez pénible sans avoir à se soucier de choisir le bon détergent. Alors, laquelle est la meilleure ? Ou est-ce même important?

La véritable histoire du peuple bleu du Kentucky

La véritable histoire du peuple bleu du Kentucky

Les familles Fugates et Combs du Kentucky rural ont perdu la loterie génétique, partageant toutes deux un trait récessif rare qui rendait leur peau bleue lorsqu'ils se mariaient entre eux. Quelle en était la cause ? Et qu'est-il arrivé aux familles?

Le Condor de Californie 'Virgin Birth' pourrait-il sauver l'espèce ?

Le Condor de Californie 'Virgin Birth' pourrait-il sauver l'espèce ?

Deux poussins mâles sans père sont élevés dans le cadre d'un programme visant à sauver le condor de Californie de l'extinction. Comment de telles naissances « vierges » sont-elles possibles ?

Toutes les tenues étonnantes de Cardi B des American Music Awards 2021

Toutes les tenues étonnantes de Cardi B des American Music Awards 2021

Cardi B a accueilli les American Music Awards 2021 dans une série de looks haute couture – voyez-les tous !

RHOP Reunion Partie 3: Nicki Minaj fait une apparition surprise à l'hôte invité - et elle prend parti

RHOP Reunion Partie 3: Nicki Minaj fait une apparition surprise à l'hôte invité - et elle prend parti

La quatrième et dernière partie de la réunion de la saison 6 de The Real Housewives of Potomac sera diffusée le 28 novembre

Kulture, la fille de Cardi B et Offset, montre de belles nouvelles tresses sur Instagram

Kulture, la fille de Cardi B et Offset, montre de belles nouvelles tresses sur Instagram

La fille de 3 ans de Cardi B et Offset, Kulture, a montré sa nouvelle coiffure tressée sur Instagram.

Processeur Apple A12 Bionic exécutant des algorithmes ML 9 fois plus vite - un mythe ou une réalité?

Processeur Apple A12 Bionic exécutant des algorithmes ML 9 fois plus vite - un mythe ou une réalité?

Pour mettre en œuvre le projet Zest the Reality Media, notre équipe doit étudier les performances des systèmes mobiles pour le traitement des réseaux de neurones. Nous devons connaître le potentiel d'un smartphone moderne.

INVESTIR LA CONNAISSANCE et Silver Surfer

INVESTIR LA CONNAISSANCE et Silver Surfer

Comment le « Herald of Galactus » de Marvel contribue à améliorer l'expertise en investissement « J'ai connu l'exaltation grisante de la victoire. J'ai connu la douleur lancinante de la défaite.

9 façons de célébrer l'anniversaire de votre chien

9 façons de célébrer l'anniversaire de votre chien

L'anniversaire d'un chien est une occasion vraiment spéciale et il mérite une grande fête. Dans cet article, nous allons vous montrer 10 façons de faire de l'anniversaire de votre chien un super anniversaire ! 1.

Je suis blanc à l'extérieur, mais noir de part en part.

Je suis blanc à l'extérieur, mais noir de part en part.

Les « Oreos » sont ce que ma famille a appelé les Noirs qui ont trahi leur couleur de peau. Ils étaient ceux qui pouvaient sembler noirs à l'extérieur mais dont les actions montraient qu'ils étaient blancs à l'intérieur.

Language