L'ONU semble avoir cessé de prendre au sérieux son problème de harcèlement sexuel

L'Organisation des Nations Unies - l'organe international créé pour traiter les problèmes mondiaux, dont les abus sexistes - a mis le problème du harcèlement sexuel au sein de sa propre organisation en veilleuse, poussant les victimes à rester silencieuses de peur que leurs plaintes ne soient ignorées.

Purna Sen, qui a été nommée à ONU Femmes en 2018 spécifiquement pour lutter contre le harcèlement, est partie en août après avoir appris que son rôle ne serait pas renouvelé. Elle a dit au Guardian qu'il y avait «un vrai problème» de comptes non pris au sérieux, et une directive aux gestionnaires de «commencer par la présomption d'innocence» qui a conduit à la méfiance envers ceux qui portent plainte.

«Je suis déçue que ceux qui ont été maltraités n'aient pas le sentiment que le système est là pour eux et que cela est né de l'expérience et non de la conjecture», a-t-elle déclaré. « Lorsque les victimes font des révélations, elles sont souvent traitées injustement et il y a trop de responsabilités à protéger les personnes au pouvoir.»

Comme dans toute industrie, les victimes ciblées occupent souvent des postes subalternes ou des stagiaires, et hésitent à se plaindre par crainte que cela ne ruine leur carrière . Dans un cas, trois de ces victimes se sont rendu compte qu'elles étaient harcelées sexuellement par la même personne, mais n'étaient pas disposées à déposer une plainte officielle .

Dans une enquête menée en 2018 par The Guardian , 15 employés des Nations Unies ont déclaré avoir été victimes ou signalés de harcèlement ou d'agression sexuelle au cours des cinq années précédentes, avec des infractions allant du harcèlement verbal au viol.

Trois femmes qui ont signalé des cas de harcèlement ou d'agression sexuelle, chacune de différents bureaux, ont déclaré avoir été soit contraintes de quitter leur emploi, soit menacées de licenciement.

« Si vous le signalez, votre carrière est quasiment terminée, surtout si vous êtes consultant», a déclaré une consultante, qui a déclaré avoir été harcelée par son superviseur alors qu'elle travaillait pour le Programme alimentaire mondial. «C'est comme un non-dit.»

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