LOADING ...

Σε επαίνους του ιρλανδικού αντίο

Patrick Allan Aug 22, 2017. 23 comments

Δεν χρειάζεται να κάνετε πολλά για να αφήσετε κάθε συγκέντρωση στην οποία παρευρεθείτε. Απλά φύγετε - είναι εντάξει.

Τι είναι ένα ιρλανδικό αντίο;

Η "ιρλανδική αντίο" ή η "γαλλική έξοδος" - δεν συγχέεται με το "φάντασμα" - είναι η πράξη της αποχώρησης ενός γεγονότος χωρίς πραγματικά να λέτε σε όλους ότι φεύγετε. Πήγαινε. Ήχος αγενής; Δεν είναι.

Για να καταλάβετε το ιρλανδικό αντίο, πρέπει να καταλάβετε γιατί έγινε κάτι τέτοιο. Όπως εξηγεί ο Cahir O'Doherty στο ιρλανδικό κέντρο , τα ιρλανδικά αντίο είναι απλά το αντίθετο από τα "ιρλανδικά χαιρετίζει." Βλέπετε, οι Ιρλανδοί είναι διάσημοι για να είναι εξαιρετικά φιλόξενοι. Έτσι είναι φιλόξενοι, στην πραγματικότητα, μπορεί να είναι λίγο συντριπτική. Σας προσφέρεται κάτι για να πιείτε, να φάτε και να φροντίζετε συνεχώς. Αυτό το είδος φιλοξενίας μεταφράζεται σε ένα εξαιρετικά μεγάλο αποχαιρετισμό, όπως το παράδειγμα :

"Μας αφήνετε; Α, μας αφήνετε. Θα θέλατε ένα φλιτζάνι τσάι; Θα θέλατε ένα μπισκότο; Υπάρχουν υπολείμματα. Έχω Tupperware και tinfoil, σίγουρα θα το βάλουμε σε αυτό. Δεν είναι πρόβλημα. Και μια κρέμα κρέμας. Θα το βάλουμε στην τσάντα, σίγουρα. Όχι, θα το βάλουμε στην τσέπη σας. Μην πεις τίποτα. Και πάρτε αυτό και αυτό και αυτό και αυτό και αυτό και αυτό και αυτό και αυτό. Και επιτρέψτε μου να κρατήσω το παλτό σας. Είναι αυτό το παλτό σας; Είναι αυτό - ή αυτό - ή αυτό - ή αυτό - ή αυτό - ή αυτό το παλτό σας; Κοίτα, βρέχει. Μείνετε μέχρι να σταματήσει να βρέχει. Δεν σε αφήνω να φύγεις και βρέχει ... "

Έτσι, όταν το σκέφτεστε, οι ιρλανδικές αποχαιρετισμοί δεν είναι αγενείς - είναι πραγματικά πολύ προσεκτικοί. Σώζετε τον οικοδεσπότη σας το πρόβλημα να σας δώσουμε ένα μακρύ αντίο, δεν διακόπτετε τις συνομιλίες των ανθρώπων με ένα εγωιστικό "Αντίο όλοι! Σταματήστε αυτό που κάνετε και με κοιτάξτε! "Και αποφεύγετε να σπαταλάτε το χρόνο κάποιου να φτιάχνετε σχέδια με τα οποία δε θα ακολουθήσετε ποτέ. Εξάλλου, κανείς δεν νοιάζεται αν φύγεις. Το πάρτι θα συνεχιστεί χωρίς εσένα.

Πώς να κάνετε ένα ιρλανδικό αντίο σωστά

Ενώ τα ιρλανδικά αντίο δεν είναι εγγενώς αγενής, πρέπει να τα κάνετε σωστά. Ορισμένα σενάρια δεν προορίζονται για τα ιρλανδικά αντίο, για παράδειγμα. Χρησιμοποιούνται καλύτερα για την έξοδο από τα πάρτι και ίσως μερικές εκδηλώσεις εργασίας, αλλά πιθανώς όχι όταν επισκέπτεστε τη γιαγιά ή έχετε ένα φιλικό δείπνο με φίλους. Δείτε πώς μπορείτε να το κάνετε:

  1. Plan ahead, if you can : Εάν ξέρετε ότι θα τραβήξετε ένα ιρλανδικό αντίο, σκεφτείτε τη στρατηγική εξόδου σας. Μην φέρνετε τίποτα που θα χρειαστείτε για να ανακτήσετε πριν φύγετε, όπως τα παλτά, τα πιάτα, τα παιχνίδια κλπ. Και σιγουρευτείτε ότι πληρώνετε πρώτα την καρτέλα σας. Μην κολλάτε κανέναν άλλο με το λογαριασμό.
  2. Pick an exit : Όταν είστε έτοιμοι να περιηγηθείτε, αναζητήστε μια διαδρομή που είναι εκτός δρόμου και δεν θα τραβήξει την προσοχή.
  3. Let someone know : Δεν χρειάζεται να εξαφανιστείτε τελείως για να λειτουργήσει αυτό. Είναι εντάξει να πείτε σε έναν στενό φίλο που απομακρύνετε, ώστε κανείς να μην ανησυχεί για σας. Ένα κείμενο λειτουργεί επίσης.
  4. Ninja vanish : Εξαφανίστε τη νύχτα και κάνετε το δρόμο σας στο σπίτι (ή όπου κι αν βρίσκεστε).

Εάν όλα αυτά εξακολουθούν να αισθάνονται υπερβολικά ακατάλληλα για τα γούστα σας, μπορείτε να στείλετε πάντα μια ευχαριστήρια ηλεκτρονική αλληλογραφία ή κείμενο την επόμενη μέρα. Ή κάντε την έξοδο σας και στη συνέχεια στείλτε ένα κείμενο αφού φύγετε. Θα καταλάβουν, πιστέψτε με. Και αν κάποιος σας στείλει ένα κείμενο "Where ru?", Είναι καλό και απαντήστε. Και αυτό είναι! Η ιρλανδική αντίο είναι εύκολη ως πίτα. Τώρα, αν με συγχωρήσεις ...

23 Comments

Other Patrick Allan's posts

Κάνετε μπισκότα Flakier με αυτή την τεχνική τοποθέτησης ζύμης Κάνετε μπισκότα Flakier με αυτή την τεχνική τοποθέτησης ζύμης

Τα καλύτερα μπισκότα είναι χνουδωτά και ξεφλουδισμένα. Αυτή η απλή μέθοδος ζύμης στρωμάτων μπορεί να λειτουργήσει με οποιαδήποτε συνταγή μπισκότων δική σας για να βεβαιωθείτε ότι η δική σας είναι η πιο flakiest. Η ζύμη του μπισκότου είναι εύκολη και μπορεί να γίνει μόνο με μερικά συστατικά . Μόλις έχετε τη ζύμη σας έτοιμη, αυτή η μέθοδος στοίβαξης από το βιβλίο μαγειρικής Sundays at Moosewood Restaurant θα κρατήσει βεβαιωθείτε ότι ψήνουν επιπλέον flaky: Αφού έχετε κάνει τη ζύμη μπισκότων σας, μαζέψτε την σε μια τραχιά σφαίρα στην επιφάνεια εργασίας σας. Χρησιμοποιώντας ένα κοφτερό μαχαίρι (ή ένα ξύστρα πάγκου) κόψτε τη ζύμη στο μισό. Σωστε τα τμήματα το ένα πάνω στο άλλο και πιέστε ελαφρά προς τα κάτω για να τα εξομαλύνετε. Επαναλάβετε τρεις ή τέσσερις φορές και, στη συνέχεια, προχωρήστε για να τραβήξετε τη ζύμη στο επιθυμητό πάχος (περίπου πάχους ½ ίντσας). Αυτό αναγκάζει τη ζύμη να στρώσει επάνω από τον εαυτό της ξανά και ξανά, επιτρέποντας αερόβιες τσέπες να γίνουν. Όταν τα τραβήξετε έξω από το φούρνο, η πρόσθετη φλυκιά θα είναι αισθητή. Για να βεβαιωθείτε ότι τα μπισκότα σας είναι αρκετά χνουδωτά, μπορείτε επίσης να φτιάξετε τη ζύμη σας κατεψυγμένο, τριμμένο βούτυρο . Κάνετε τα πιο εύκαμπτα μπισκότα με παγωμένο, τριμμένο βούτυρο Αν θέλετε πραγματικά χνουδωτά μπισκότα, το Justin Chapple της Food + Wine δείχνει ότι προσθέτετε κρύα, τριμμένα ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Κυριακές στο Moosewood Restuarant | Amazon μέσω του Kitchn Photo by Dana Velden.

Πάρτε ένα νέο ξεκίνημα μετά από μια διακοπή από Redecorating σπίτι σας Πάρτε ένα νέο ξεκίνημα μετά από μια διακοπή από Redecorating σπίτι σας

Όταν ο πρώην σας βγάζει έξω, απλώς στο σπίτι που μοιραστήκατε κάποτε μπορεί να προκαλέσει αρνητικά συναισθήματα. Η διακοπή είναι ήδη αρκετά δύσκολο , έτσι ώστε το σπίτι σας να νιώθει σαν ένα νέο μέρος, αναδιαμορφώνοντας το όλο θέμα. Η Επιστήμη Πίσω γιατί Breakups Suck (και τι μπορείτε να κάνετε γι 'αυτό) Η αγάπη αισθάνεται σαν το σπουδαιότερο πράγμα στον κόσμο ... μέχρι να τελειώσει. Όταν συμβαίνει, σταματάμε να λειτουργεί ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Μερικές φορές είναι καλύτερο και για τα δύο μέρη να βρουν ένα νέο δικό τους τόπο, αλλά αυτό δεν λειτουργεί πάντα. Αν καταλήξετε να κρατάτε το σπίτι που κάνατε στο παρελθόν, η Jennifer Hunter στο Apartment Therapy συνιστά να το κάνετε δικό σας: Αυτό μπορεί να σημαίνει καλό πλύσιμο, αναδιάταξη των επίπλων σας, προσθήκη νέας τέχνης ή διακόσμησης ή ακόμα και μουτζούρες με φασκόμηλο. Επιλέξτε ποιο τελετουργικό θα σας κάνει να αισθανθείτε ότι ο χώρος αυτός έχει ξαναγεννηθεί ως δικό σας. Εάν είστε αυτός σε ένα νέο χώρο, θα είναι πιο εύκολο να ξεκινήσετε φρέσκο. Ακόμα, μην τσεκούρε? κάνετε μια συντονισμένη προσπάθεια να σηκωθείτε και να προχωρήσετε γεμίζοντας το σπίτι σας με πράγματα και ανθρώπους που σας κάνουν ευτυχισμένους. Μην αφήνετε το σπίτι σας - τον τόπο που θα αισθανθείτε πιο άνετα - να γίνετε ένα φάντασμα σχέσεων παρελθόντος. Βοηθήστε τον εαυτό σας να προχωρήσετε και να αλλάξετε τα πάντα γύρω από αυτό που μπορείτε. Ενώ είστε σε αυτό, να απαλλαγείτε από τα πράγματα που σας κάνει μόνο λυπηρό. Ακόμη και αν ποτέ δεν ζήσατε μαζί, θα σας βοηθήσει να περάσετε τις αναμνήσεις που μπορεί να κρέμονται και να κοιτάξετε προς το μέλλον. Ο οδηγός διακοπής: 4 βασικά για να σας βοηθήσει να πάρετε το σπίτι σας και την υγιεινή Διαμέρισμα Θεραπεία Photo by Denise Krebs.

Εξερευνήστε πάνω από 500 χρόνια αγγλικού slang με αυτό το ηλεκτρονικό λεξικό Εξερευνήστε πάνω από 500 χρόνια αγγλικού slang με αυτό το ηλεκτρονικό λεξικό

Υπάρχει αρκετό slang στην αγγλική γλώσσα για να φτιάξεις μια νέα γλώσσα. Αν χρειάζεται να κάνετε κάποια έρευνα για μια αγγλική εργασία ή είστε απλά στη γλωσσολογία, αυτό το online λεξικό είναι το καλύτερο σας στοίχημα. Green’s Dictionary of Slang είναι ένα βραβευμένο σύνολο βιβλίων που θεωρείται ευρέως το καλύτερο αγγλικό slang αναφοράς εκεί έξω (sorry Urban Dictionary). Η αναφορά είναι η μεγαλύτερη του είδους της και περιέχει σχεδόν 100.000 λέξεις που υποστηρίζονται από πάνω από 400.000 αναφορές που ξεκινούν από το Μεσαίωνα. Αν ποτέ χρειαστεί να κάνετε οποιαδήποτε έρευνα σχετικά με όρους αργαλειού στην αγγλική γλώσσα, δεν μπορείτε να νικήσετε την Green's - και τώρα είναι διαθέσιμη στο διαδίκτυο. Εάν ήθελε να κοιτάξει κανείς μερικές λέξεις στο Green πριν, θα έπρεπε να χτυπήσει την τοπική βιβλιοθήκη σας ή Πληρώστε μια έντονη τιμή για το δικό σας σύνολο βιβλίων . Τώρα μπορείτε να κάνετε όλη την έρευνά σας με το online λεξικό τους δωρεάν. Και επειδή όλα είναι πλέον online, θα μπορούν να ενημερώνονται συνεχώς καθώς μπαίνει καινούργιο αργκό. Δείτε το παρακάτω σύνδεσμο. Αυτός ο διαδραστικός οδηγός σας διδάσκει σε φωτογράφιση φωτογραφιών σε πέντε λεπτά Όπως πολλές δεξιότητες, η εκμάθηση της εκμάθησης φωτογραφιών είναι για να εξοικειωθείτε με τη γλώσσα και ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Λεξικό της λέξης του πράσινου μέσω του πνευματικού νήματος

Μείνετε χαλαροί σε μεγάλες πτήσεις με αυτές τις απλές αεροπλάνο ασκήσεις Μείνετε χαλαροί σε μεγάλες πτήσεις με αυτές τις απλές αεροπλάνο ασκήσεις

Οι μακρινές πτήσεις μπορεί να είναι πολύ σκληρές για σας αν δεν το κάνετε να τους προσεγγίσετε με τον σωστό τρόπο . Για να κρατήσετε το σφιχτό σώμα σας να μην πάει πάρα πολύ άκαμπτο στα 35.000 πόδια, αυτό το γραφικό έχει επτά ασκήσεις που μπορείτε να κάνετε στο αεροπλάνο για να χαλαρώσετε. Πώς να κάνετε το καλύτερο της πτήσης Long Haul Νομίζω ότι είναι ασφαλές να πούμε ότι λίγοι άνθρωποι απολαμβάνουν μακρινές πτήσεις. Αλλά εδώ είναι πώς να ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Μετά από μερικές ώρες σε ένα αεροπλάνο, υπάρχει μια καλή πιθανότητα τα άκρα και οι μύες σας να σας μισούν λίγο. Αυτό το γραφικό από τον Sadie Geoghegan στο ταξιδιωτικό site Thomas Cook περιλαμβάνει επτά βασικές ασκήσεις που μπορείτε να κάνετε κυρίως από τη δική σας έδρα. Πράγματα όπως η δημιουργία κύκλων με τα πόδια σας, τραβώντας τα γόνατά σας επάνω, τράβηγμα του λαιμού σας, και μια περιστασιακή βόλτα κάτω από το διάδρομο (όταν το φως ζώνης ασφαλείας είναι off, φυσικά). Μπορεί να φαίνεται ότι αυτές οι ασκήσεις είναι πραγματικά απλές, αλλά μπορεί να εκπλαγείτε από το τι μπορεί να κάνει μια μικρή κίνηση για εσάς μακροπρόθεσμα. Ο πτητικός οδηγός σας για την υγεία και την υγεία Thomas Cook μέσω του MakeUseOf

Suggested posts

Τι πρέπει να πείτε αντί για "δεν καταλαβαίνεις" Τι πρέπει να πείτε αντί για "δεν καταλαβαίνεις"

Έχετε ήδη εξηγήσει τον εαυτό σας δεκάδες φορές - σε απόλυτα σαφή γλώσσα, όχι λιγότερο - και still δεν σας ακούνε. Ο σύντροφός σας, ο καλύτερος φίλος σας, το παιδί σας ηλικίας 10 ετών, οποιοσδήποτε. Ξέρεις ότι έχεις δίκιο; Απλά πρέπει να ακούσουν λίγο καλύτερα, έτσι δεν είναι; Καθώς περνούν γύρω και γύρω στους κύκλους, ακόμα λείπουν αυτό που φαίνεται να είναι ένα προφανές σημείο, είναι δελεαστικό να τους κόψουμε και να πούμε, "Δεν καταλαβαίνετε αυτό που λέω". Ή χειρότερα, "Δεν ακούτε μου." Παρόλο που ίσως είναι αλήθεια (είμαστε από την πλευρά σας εδώ), φράσεις όπως αυτή μέσα από ένα επιχείρημα ή έντονη συζήτηση καταφέρνουν μόνο να βάλουν τον αντίπαλό σας περαιτέρω στον αμυντικό. Και δεν ψάχνετε να συνεχίσετε να υποστηρίζετε. Όχι, θέλετε να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά. Ο χρήστης Reddit u / Koum91 μας προσφέρει μια πιο ήπια προσέγγιση: Όταν βρίσκεστε στη μέση μιας έντονης συζήτησης και αισθάνεστε ότι το σημείο σας δεν μπερδεύει, αντί να λέτε, "δεν καταλαβαίνετε το σημείο μου", λένε, "Δεν εξηγώ σωστά, ας προσπαθήσουμε ξανά". Αυτό είναι πιο πιθανό να κρατήσει το άλλο πρόσωπο εμπλεκόμενο, δεδομένου ότι δεν θα αισθάνονται προσβεβλημένοι. "Δεν εξηγώ σωστά τον εαυτό μου. ας δοκιμάσω ξανά ", βάζει το βάρος πίσω σε σας. Το σημείο σας είναι σωστό, είμαστε σίγουροι γι 'αυτό. Απλώς πρέπει να αναπνεύσετε και να την προσεγγίσετε από διαφορετική οπτική γωνία. (Φυσικά, είναι επίσης πιθανό ότι σας καταλαβαίνουν και εσείς είστε απλά λάθος, αλλά πιθανότατα όχι.) Για περισσότερα από το Lifehacker, φροντίστε να ακολουθήσετε μας στο Instagram @lifehackerdotcom .

Διδάξτε τα παιδιά για τον έλεγχο θυμού με ένα θερμόμετρο Διδάξτε τα παιδιά για τον έλεγχο θυμού με ένα θερμόμετρο

Τα μικρότερα παιδιά δεν έχουν πάντα το λεξιλόγιο εκφράζουν τα συναισθήματά τους . Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ιδιοσυγκρασία είναι η προτιμώμενη επικοινωνία των παιδιών με αναστάτωση. Χρησιμοποιώντας ένα θερμόμετρο μπορεί να τους παράσχετε μια εναλλακτική λύση. Βρείτε το τέλειο Word για τα συναισθήματά σας με αυτόν τον τροχό λεξιλογίου Μερικές φορές είναι δύσκολο να εξηγήσετε ακριβώς πώς αισθάνεστε. Αυτός ο εύχρηστος τροχός λεξιλογίου σας βοηθά ... Διαβάστε περισσότερα Η ψυχοθεραπεύτρια Katie Hurley, που γράφει για το Momtastic, μοιράστηκε μερικούς τρόπους για να διδάξει τη διαχείριση θυμού των παιδιών. Αντί να χρησιμοποιείτε λέξεις, να τους δείξετε μια εικόνα ενός θερμόμετρου και να το χρησιμοποιήσετε για να τους εκφράσετε τα συναισθήματα: Εξηγήστε στο παιδί σας ότι ένα θερμόμετρο μετρά την εσωτερική σας θερμοκρασία. Αν είσαι ζεστός, η κόκκινη γραμμή φτάνει στην κορυφή. Αν είσαι ψυχρός, παραμένει κάτω. Ζητήστε από το παιδί σας να περιγράψει πώς αισθάνεται το σώμα του όταν είναι απογοητευμένος. Οι μύες του σφίγγονται; Οι γροθιές του σφίγγουν; Είναι ζεστό και φαγούρα; Προτείνει ότι τα μικρά παιδιά μπορούν να χρησιμοποιήσουν κραγιόνια για να τραβήξουν το χρώμα των συναισθημάτων στο θερμόμετρο. Ακουμπήστε απαλά το σύνδεσμο για άλλες συμβουλές για να διδάξετε τη διαχείριση θυμού των παιδιών. 5 μυστικά για την αύξηση ενός παιδιού με άριστες δεξιότητες διαχείρισης θυμού Momtastic Photo by stevendepolo .

Αποφύγετε την Προκλητική Αρχή να πάρει τις ιδέες σας μετά από έναν δύσκολο διαχειριστή Αποφύγετε την Προκλητική Αρχή να πάρει τις ιδέες σας μετά από έναν δύσκολο διαχειριστή

Ένα δύσκολο αφεντικό μπορεί να κάνει δύσκολο να ακούσετε τις ιδέες σας. Αν θέλετε να ακούσετε τις ιδέες σας, διαμορφώστε το βήμα σας με τρόπο που αποφεύγει να ακούγεται σαν να είναι μια πρόκληση στην εξουσία τους. Όπως λέει το blog 99u, οι προκλήσεις στις ιδέες του προϊσταμένου σας και η αμφισβήτηση του αφεντικού σας είναι δύο ξεχωριστά πράγματα. Εάν μπορείτε να ενημερώσετε τον διευθυντή σας ότι έχετε σεβαστεί την εξουσία τους και τελικά θα δεχτείτε την τελική τους απόφαση, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε την ιδέα σας: Το θέμα είναι να αφαιρέσετε κάθε διαγωνισμό εξουσίας από τον πίνακα. Όταν θέλετε να αμφισβητήσετε την απόφαση, είναι συχνά αντιληπτή ως πρόκληση στην αρχή. Οι περισσότεροι άνθρωποι που συμμετέχουν στο επίπεδο 1 "Θα σου πω τι πρέπει να κάνω ..." συμπεριφορά δεν ανταποκρίνονται καλά στις προκλήσεις στην εξουσία τους. Ο προϊστάμενός σας μπορεί να μην συμφωνεί πάντοτε με την εισήγησή σας εάν συμφωνείτε προληπτικά με την τελική τους απόφαση, αλλά μπορείτε τουλάχιστον να παρακάμψετε τυχόν περιττούς αγώνες εξουσίας. Λάβετε υπόψη ότι τα περισσότερα μέλη της αρχής δεν θέλουν να αμφισβητήσουν την αρχή τους, ανεξάρτητα από το αν έχετε καλή ιδέα ή όχι. Με τη διαμόρφωση του βήματος σας ως συνεταιριστική προσπάθεια, αντί να εξηγήσετε γιατί ο προϊστάμενός σας είναι λάθος, μπορείτε να εξομαλύνετε τη συνομιλία. Διαχείριση επάνω: Πώς να ασχοληθεί με ένα Micromanager | 99u Photo by Innovate360.

Τα βαρετά πράγματα που έκανα να κάνω μετά από να μετακομίσω σε μια νέα πόλη Τα βαρετά πράγματα που έκανα να κάνω μετά από να μετακομίσω σε μια νέα πόλη

Η μετακίνηση σε μια νέα πόλη μπορεί να βλάψει ολόκληρη τη ζωή σας και το μόνο που θέλετε να κάνετε είναι να αντικαταστήσετε αυτήν την γνωστή ρουτίνα που χρησιμοποιούσατε. Μετά την πιο πρόσφατη κίνηση μου, βρήκα τον εαυτό μου να πέφτει σε κάποιες παγίδες που με έκαναν να μην εγκαταστήσω πραγματικά. Έχω προσπαθήσει να αντικαταστήσει τους τόπους (και τους ανθρώπους) που άφησα πίσω Αφήνοντας τους φίλους σας, τα αγαπημένα σας εστιατόρια, πεζοπορίες και οτιδήποτε άλλο πίσω είναι δύσκολο. Αλλά αν θέλετε πραγματικά να τιμωρήσετε τον εαυτό σας, θα περάσετε τους πρώτους δύο μήνες σε μια νέα πόλη που προσπαθεί να βρει αντικαταστάσεις για κάθε ένα από αυτά τα πράγματα. Εκτός κι αν έχετε μετακομίσει σε μια πόλη doppelgängers, αυτό δεν θα λειτουργήσει - θα απογοητευτείτε από τα πάντα. Έχω βρει αυτό το δύσκολο τρόπο μετά μερικές μεγάλες κινήσεις . Βρήκα τον εαυτό μου θρήνο για όλα τα πράγματα που μου έλειπε. Κοίταξα ένα μπαρ δίπλα στη γέφυρα για να αντικαταστήσω το παλιό μου, ποδήλατα που έμοιαζαν με το παλιό σπίτι μου, και ακόμη και συγκεκριμένους φίλους για να αντικαταστήσω αυτούς που άφησαν πίσω. Ήμουν κλειστός σε νέα μέρη, επειδή δεν ήταν αρκετά παρόμοια με τα παλιά και οικεία μου. Πιάσαμε τον εαυτό μου να σκεφτόμαστε πράγματα όπως: "Αυτό το μπαρ δεν είναι τόσο κακομεταβλητό και μικρό, καθώς δεν παίζουν πάντα μέταλλο" ή "Είναι ωραίο, αλλά δεν είναι τόσο δροσερό όσο και έτσι." Προφανώς, αυτό είναι ανόητο. Δεν σας κάνει καλό να προσπαθήσετε και να επαναλάβετε το παρελθόν. Έτσι, προσπάθησα να επεκτείνω λίγο τους ορίζοντές μου και να απολαύσω τις νέες μου εμπειρίες για το τι είναι. Προσπαθώ να βρω νέα μέρη και να βρεθώ με νέους φίλους χωρίς να προσπαθήσω να τα συγκρίνω με τα παλιά. Το γειτονικό μου μπαρ δεν χρειάζεται να είναι μια ακριβή αναψυχή του παλιού μου αγαπημένου. Οι νέοι φίλοι μου δεν χρειάζεται να πληρώσουν τους ίδιους ρόλους με τους φίλους μου από άλλα κράτη. Είναι δύσκολο να πείσω τον εαυτό μου για αυτό, αλλά έχω διαπιστώσει ότι όταν το κάνω, απολαμβάνω πολύ περισσότερο. Αυτό που έχω μάθει από την κίνηση τρεις φορές και απορρίπτουν όλα όσα κατέχω Οι περισσότεροι από εμάς έχουν υπερβολικά σκουπίδια. Αλλά μετά από μερικές διακρατικές κινήσεις σε τόσα χρόνια, έχω ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Έχω εγκατασταθεί σε μια ρουτίνα πολύ νωρίς Η ρουτίνα είναι α ευλογία και κατάρα . Κάνει τη ζωή σας πιο εύκολη, επειδή δεν χρειάζεται να σκεφτείτε πάρα πολύ για αυτό που κάνετε, αλλά σημαίνει επίσης ότι χάσετε νέες εμπειρίες. Λίγες μόνο εβδομάδες στο να ζουν στο Λος Άντζελες, βρήκα τον εαυτό μου απελπισμένος για ρουτίνα. Θα πήγαινα στο ίδιο παντοπωλείο, στα ίδια εστιατόρια και έκανα τις ίδιες δραστηριότητες αναψυχής ξανά και ξανά. Αυτό εξαντλεί εντελώς τον σκοπό της μετακίνησης κάπου νέας - ποτέ δεν έδωσα τον εαυτό μου χρόνο να διερευνήσω πραγματικά. Είμαι ένα πλάσμα της συνήθειας, και στη συνέχεια, βασίζομαι πολύ στη ρουτίνα. Μόλις βρήκα μια χούφτα μέρη στη γειτονιά μου μου άρεσε, απλά συνέχισα να επιστρέφω, χωρίς να προχωρήσω περισσότερο. Την άλλη μέρα, προσπαθούσα να αποφασίσω πού να συναντήσω έναν φίλο για δείπνο, και συνειδητοποίησα ότι ήμουν μόνο σε μια μικρή χούφτα εστιατόρια στη γειτονιά μου, για κανέναν άλλο λόγο από ότι ήταν πάντα μια εύκολη επιλογή. Δεν σκέφτομαι καν πώς τα μέρη μου outside από τη γειτονιά δεν ήμουν. Έκανα μια ενεργή επιλογή να δοκιμάσω καινούργιους χώρους, και ο φίλος μου και εγώ συναντήσαμε σε μια μεγάλη μικρή θέση πίτσα που δεν θα ήθελα καν να εξετάσω. Είναι εύκολο να πέσει πίσω στο γνωστό, ακόμα και αν είναι ένα εστιατόριο που έχετε μόνο δύο φορές. Λατρεύω νέες εμπειρίες, νέα εστιατόρια, νέα καταστήματα και οτιδήποτε άλλο, αλλά το ξεχνώ τόσο εύκολα. Όταν ξέρω πόσο καιρό θα πάρει κάτι ή τι είδους εμπειρία θα έχω εκεί, νιώθω ότι κάνει τη ζωή μου ευκολότερη, αλλά απλά το κάνει βαρετό. Αποφύγετε την "Ηδονική Προσαρμογή" από τις Διακοπές ρουτίνας για να μείνετε ευτυχείς Δεν έχει σημασία τι είναι αυτό που σας κάνει ευτυχισμένους, μπορείτε να το βαρεθείτε μετά από λίγο. Αυτό είναι επειδή… Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Κρίναω πολύ γρήγορα ανθρώπους Όταν συναντάμε νέους ανθρώπους, γενικά κάνουμε μια άμεση κρίση γι 'αυτούς. Αυτό είναι εντάξει, αλλά βρήκα τον εαυτό μου κάνοντας αρνητικές κρίσεις πολύ νωρίς. Κάνοντας φίλους είναι αρκετά δύσκολο ως ενήλικας , αλλά κατά κάποιον τρόπο βρήκα έναν τρόπο να το καταστήσω ακόμη πιο δύσκολο. Γιατί είναι τόσο δύσκολο να κάνεις φίλους μετά το κολέγιο (και τι να κάνεις γι 'αυτό) Πότε ήταν η τελευταία φορά που κάνατε έναν νέο φίλο; Όχι μόνο ένας νέος γνωστός ή φιλαράκος στην εργασία, αλλά ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Δεν είναι ότι σκέφτηκα "δεν μου αρέσει αυτό το πρόσωπο", αλλά περισσότερο, "δεν βλέπω τον εαυτό μου να κρέμονται μαζί τους". Που είπε, έχω αποφύγει κάθε είδους διέγερση συνομιλία επειδή η άμεση παραδοχή μου είναι ότι δεν πρόκειται ποτέ να είμαστε οι καλύτεροι μπουμπούκια. Υπάρχει σίγουρα πολλά εδώ. Είναι ίσα μέρη προκατειλημμένες αντιλήψεις των ανθρώπων που ζουν στο Λος Άντζελες, ο κυνισμός μου, και η βασική ανθρώπινη φύση να προστατεύεις τον δικό σου χρόνο. Αλλά κάνει για μια πολύ μοναδική ζωή. Μέρος αυτού προέρχεται από το πρόβλημα που ανέφερα νωρίτερα: προσπαθώντας να αντικαταστήσω τους παλιούς φίλους. Εάν μόνο θα μπορούσα να συναντηθώ συναντώ κάποιον με παρόμοια χόμπι σε κάποιον άλλο, θα μπορούσαν απλά να είναι αυτό το είδος του φίλου και πάλι. Όταν αναπόφευκτα συνειδητοποιώ ότι δεν είναι έτσι, είμαι απογοητευμένος. Έχω συναντήσει πολλούς ανθρώπους στη ζωή μου και είναι σχεδόν αδύνατο να μην τις συγκρίνουμε αμέσως με άλλους ή να μανδαλώσουμε σε ένα στερεότυπο. Προσπαθώ να βελτιώσω αυτό το θέμα. Θα δώσω στους ανθρώπους περισσότερη καθαρή πλάκα όταν τις συναντήσω για πρώτη φορά. Θα κάνω ερωτήσεις από γνήσιο ενδιαφέρον, σε αντίθεση με την εξεύρεση κάποιων συγκεκριμένων, διατυπωμένων κοινών λόγων που νομίζω ότι θα μας κάνουν φίλους. Με αυτόν τον τρόπο, μπορώ απλώς να συνομιλώ και να το απολαμβάνω αντί να έχω ένα τυχαίο κίνητρο "φιλίας". Όταν το σκέφτομαι, οι περισσότεροι από τους πιο στενούς φίλους μου και εγώ δεν έχουμε κοινό τόνο, αλλά έχουμε μεγάλη επιτυχία. Οι πραγματικές φιλίες και ρουτίνες χρειάζονται χρόνο για να οικοδομηθούν - όσο περισσότερο προσπαθείτε να το βιάζεστε, τόσο περισσότερο θα καταλήξετε με τίποτα, αναρωτιάζοντας γιατί είστε δυσαρεστημένοι. Illustration by Tina Mailhot-Roberge. Κάντε κλικ εδώ για να δείτε αυτή την ενσωμάτωση του kinja-labs.com .

Ποιο είναι το σωστό ποσό προσωπικού χώρου; Ποιο είναι το σωστό ποσό προσωπικού χώρου;

Αυτή την εβδομάδα, ο πρώην αντιπρόεδρος Joe Biden ζήτησε δημόσια συγνώμη σε ένα βίντεο στο Twitter , μετά από καταγγελίες αρκετών γυναικών που τον κατηγορούν για ακατάλληλη φυσική επαφή. "Τα κοινωνικά πρότυπα έχουν αρχίσει να αλλάζουν και έχουν μετατοπιστεί", είπε, πιθανότατα σε σχέση με το #MeToo Movement. "Τα όρια της προστασίας του προσωπικού χώρου έχουν επαναφερθεί και το βρώ". Και ναι, είναι μια απάντηση. Η απαγόρευση ενός πολιτιστικού περιβάλλοντος δεν αποτελεί συγγνώμη, ούτε δικαιολογία. Αλλά τι γίνεται then η σωστή ποσότητα προσωπικού χώρου, μεταξύ ξένων, συναδέλφων ή φίλων, αν θέλετε να σεβαστείτε τα φυσικά τους όρια; Πώς να βοηθήσετε στην πρόληψη των σεξουαλικών επιθέσεων στις πτήσεις Η δημοσιογράφος Joanna Chiu είδε πρόσφατα αυτό που πολλοί έζησαν: Ένας ανατριχιαστικός τύπος κάνοντας ανατριχιαστικό ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Λοιπόν, ένας Αμερικανός ανθρωπολόγος που πέρασε χρόνια σπουδάζοντας στον κοινωνικό χώρο, Edward Hall, πρότεινε ότι τα προσωπικά μας όρια έχουν ένα πραγματικό, ποσοτικοποιήσιμο μέγεθος, μέσω των New York Times Σύμφωνα με την αίθουσα, ο "οικείος χώρος" που διαφυλάσσεται για τους στενούς φίλους και την οικογένειά του είναι περίπου 18 ίντσες, επομένως ακριβώς μέσα στα όπλα. Ο "προσωπικός μας χώρος", για τους γνωστούς και τους συναδέλφους εργασίας, ξεκινά από 18 ίντσες και επεκτείνεται σε περίπου τέσσερα πόδια. Για τους συνολικά ξένους, ο «κοινωνικός μας χώρος» μας επεκτείνεται από τα πόδια μας στα τέσσερα πόδια. Και αυτά έχουν νόημα. Δεν θα πλησιάζατε έναν συνολικό ξένο σε καμία περίπτωση και δεν θα πετάξετε μέσα στον οικείο χώρο - αυτό είναι άβολο και άβολα άβολο. "Προφανώς, η ύπαρξη μιας σταθερής σχέσης εμπιστοσύνης μεταβάλλει την έννοια μιας αξιοσημείωτης αγκαλιάς ή ενός κτυπήματος στον ώμο σε μια πιο θετική κατεύθυνση", δήλωσε στους New York Times η Laura Kray, καθηγητής της Σχολής Επιχειρήσεων του UC Berkeley. "Το βραχίονα γύρω από τη χαμηλότερη πλάτη ή το φιλί στο κεφάλι είναι παραβιάσεις συνόρων, ως γενικός κανόνας." Αλλά φυσικά, μερικά όρια έρχονται με ορισμένες ακούσιες εξαιρέσεις. Αν βρίσκεστε σε μέσα μαζικής μεταφοράς, δεν έχετε πάντα την επιλογή να στέκεστε ένα πόδι μακριά από τους ξένους, αλλά η εμπλοκή κάνει τη διαφορά. Μιλώντας σε έναν ξένο (ή ψιθυρίζοντας στο αυτί τους ..) μέσα στον οικείο χώρο τους είναι διαφορετικό από το σιωπηλό στραμμένο μακριά από αυτούς να πληκτρολογούν μακριά στο τηλέφωνό σας, έτσι ώστε να σέβονται τα όριά τους αν επιλέγετε να συμμετάσχετε. Πώς να μιλήσετε με έναν φίλο που παλεύει με την ψυχική τους υγεία Όταν ένας φίλος προσπαθεί να σας ανοίξει για την κατάθλιψη, το άγχος ή άλλη ψυχική υγεία ... Διαβάστε περισσότερα Διαβάστε Αν δεν είστε σίγουροι για την είσοδο στο προσωπικό χώρο κάποιου, απλά ρωτήστε. Μην υποθέτετε ότι είναι άνετα απλά επειδή επιλέγουν να παραμείνουν στο χώρο. Η συγκατάθεση είναι απαραίτητη. Και τι εάν you’re αυτός που ασχολείται με κάποιον που δεν θα σεβαστεί τα προσωπικά όρια; Το Redditor u / all_i_say_is_a_lie (lol) έχει μια χρήσιμη συμβουλή όταν πρόκειται για την επικοινωνία των συναισθημάτων σας: "Αυτό είναι πολύ απλό. Αλλά είναι δύσκολο να το κάνεις. Την επόμενη φορά που θα αρχίσουν, πείτε τους ότι σας κάνει να νιώθετε άβολα. Μην το μετατρέπετε σε προσωπικό πράγμα, απλώς κάνετε μια ξεκάθαρη δήλωση ... «Bill, είμαι ένας μεγάλος προσωπικός χώρος σαν άνθρωπος». Βρήκα αυτό το έργο και ελαχιστοποιεί την αμηχανία. Και αν δεν λειτουργεί ακόμα, μην φοβάστε να είστε σταθεροί και να επαναλάβετε τα συναισθήματά σας σε ακόμα πιο άμεση γλώσσα. ("Είμαι άβολα μαζί σας στο χώρο μου"). Μην αισθάνεστε ένοχοι γι 'αυτό. Έχετε το δικαίωμα σε οποιονδήποτε βαθμό προσωπικού χώρου που χρειάζεστε και όλοι πρέπει να νιώθουμε άνετοι όταν πρόκειται για αλληλεπιδράσεις μας με άλλους. Για περισσότερα από το Lifehacker, φροντίστε να ακολουθήσετε μας στο Instagram @lifehackerdotcom .

Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο που ενεργεί για να βυθιστείτε στο έργο κάποιου άλλου Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο που ενεργεί για να βυθιστείτε στο έργο κάποιου άλλου

Δεν είναι εύκολο να είσαι ενθουσιασμένος για το έργο κάποιου άλλου. Εάν προσπαθείτε να συγκεντρώσετε ενδιαφέρον για εργασία που δεν είστε ενθουσιασμένοι, δοκιμάστε να βυθίσετε τον εαυτό σας στη νοοτροπία των ανθρώπων στο δωμάτιο. Όπως εξηγεί ο γραφικός σχεδιαστής Michael Bierut, όταν εργάζεστε σε ένα έργο (ειδικά αν είστε freelancer), συχνά απαιτείται να επενδύσετε σε εργασίες που δεν είναι δικές σας. Μπορεί να μην συνδέεστε με αυτό καθόλου. Αν δεν έχετε στοίχημα στον αγώνα, μπορεί να μην σας ενδιαφέρει. Για να καταπολεμήσετε αυτό το συναίσθημα, προσποιείτε ότι είστε κάποιος στο δωμάτιο που έχει τσιπς στο τραπέζι. Σκεφτείτε πώς το βλέπουν. Διερευνήστε τι ερευνά όλοι οι άλλοι, ακόμα και αν δεν είναι σχετικό με τη δουλειά σας συγκεκριμένα. [S] omeone λέει ότι θέλετε να κάνετε τα σημάδια για τους New York Times; ... [Να] κάνει το έργο σωστά, πρέπει να μιλήσω με τους εκδότες, πρέπει να καθίσω στη σελίδα-μία συνάντηση όπου αποφασίζουν πώς η σελίδα ένα πρόκειται να διαρρυθμιστεί ... Εάν έχετε μόνο μια πρόταση για πρόταση όπου ο πελάτης λέει ότι χρειαζόμαστε Χ, Υ και Ζ, αυτό ακριβώς σας δίνει ακριβώς τη λίστα αγορών ... Είναι σαν να λέτε, χρειάζομαι ένα παντελόνι και ένα πουκάμισο. Αλλά τότε, πού θα το φορέσετε, πόσα θα περάσετε; Θα σας σταθεί μπροστά από έναν καθρέφτη και θα πρέπει να αισθανθείτε σαν να είστε το είδος του ατόμου που μπορεί να φορέσει αυτά τα ρούχα. Έτσι, πηγαίνω σε όλες αυτές τις συναντήσεις, αν το μόνο που μου νοιαζόταν ήταν τα χαρακτικά ή τα χρώματα, θα κάθισα, θα έδινα, θα σκεφτόμουν: "Γιατί είμαι εδώ; Αυτό είναι βαρετό. "Αντίθετα, σκέφτηκα" Δεν μπορώ να πιστέψω ότι είμαι εδώ, δεν μπορώ να πιστέψω ότι χωρίς να παίρνω ποτέ μια τάξη δημοσιογραφίας, είμαι πραγματικά καθμένος με τους κορυφαίους συντάκτες των New York Times και εγώ, θα ξέρω πριν από κάθε άλλο πολιτικό κάνει τι πρόκειται να είναι η ιστορία που εμφανίζεται στην πρώτη στήλη στα αριστερά του αύριο χαρτί. "Είχα αυτή τη στιγμιαία συγκίνηση. Κάνοντας αυτές τις ασκήσεις, μπορείτε να αρχίσετε να ασχολείστε περισσότερο με τη νοοτροπία του λαού για το έργο. Όσο περισσότερο αισθάνεστε σαν τη δική σας, τόσο πιο πιθανό είναι να καταλήξετε σε σχετικές, χρήσιμες λύσεις που αντηχούν με τους ανθρώπους στην αίθουσα. Michael Bierut σχετικά με το πώς το γραφικό σχέδιο μπορεί να πετύχει κοντά σε τίποτα Fast Co. μέσω 99u Photo by Allan Edwards.

Νίκη Ακούσιες Σιωπές με το Γέλιο Νίκη Ακούσιες Σιωπές με το Γέλιο

Οι καταστάσεις υψηλής πίεσης και οι φυσιολογικές κοινωνικές αλληλεπιδράσεις προσφέρονται για αμήχανες παύσεις. Όταν δεν ξέρεις τι άλλο να κάνεις, κάνε να γελούν. Όπως επισημαίνει το business blog Inc., κάνοντας κάποιον να γελάσει είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να σπάσει τις αμήχανες εντάσεις και να πάρει ξανά τη συζήτηση (ή παρουσιάσεις!). Αν κάτι πάει στραβά, μπορείτε ακόμη και να το μετατρέψετε σε μια στιγμή λεηλασίας για χάρη του ακροατηρίου σας, όπως έκανε ο Rob Brydon κατά τη διάρκεια της παρουσίασης των βραβείων BAFTA: Υπήρχε σιωπή. Ενώ περίμενε το επόμενο βραβείο, ο Rob Brydon, ο ευρωπαίος φιλοξενούμενος κωμικός και ο ίδιος ο υποψήφιος της BAFTA, στάθηκε στη σκηνή για μερικά αμήχανα λεπτά στη σιωπή μέχρι που τελικά είπε: "Αυτό είναι το νευρικό χαμόγελο ενός άνδρα που περιμένει το auto auto να λειτουργεί πάλι." Η σιωπή σπάστηκε και όλοι γέλασαν. Οι ομιλίες θα μπορούσαν να επαναληφθούν. Αυτοπεποίθηση χιούμορ στο καλύτερό της. Φυσικά, υπάρχουν πάντα στιγμές όπου η σιωπή δεν είναι δύσκολη, αλλά στην πραγματικότητα είναι απολύτως κατάλληλη (παρακαλώ μην το δοκιμάσετε σε μια κηδεία). Αλλά αν ο στόχος σας είναι για το κοινό ή τον συνομιλητή σας να είναι ανοιχτόχρωμο, οι αμήχανες στιγμές είναι μόνο ευκαιρίες για να κάνετε κάποιον να γελάσει. 5 Συμβουλές Επιτυχίας από Βραβευμένους Ηθοποιοί Inc. Photo by Gregory Gill.

Πώς να μιλήσετε στο αφεντικό σας για το φόρτο εργασίας σας Πώς να μιλήσετε στο αφεντικό σας για το φόρτο εργασίας σας

Σε έναν ιδανικό κόσμο, θα έχετε μια τέλεια δουλειά για να γεμίσετε την ημέρα σας. Αλλά ας είμαστε αληθινές: Οι πιθανότητες ότι θα εμφανιστείτε και θα συναντηθείτε με τον ακριβή αριθμό των καθηκόντων είναι πολύ περιορισμένες. Είναι πολύ πιο πιθανό ότι θα (τουλάχιστον κατά καιρούς) αισθάνεστε συγκλονισμένοι, ανεπαρκώς χρησιμοποιημένοι ή εντελώς βαρεμένοι. Αυτή η ανάρτηση εμφανίστηκε αρχικά στο The Muse . Για να κάνετε το άλμα σε μια λίστα έργων που ταιριάζει με τη ροή εργασίας σας, θα χρειαστεί να συζητήσετε με τον προϊστάμενό σας. Μπορεί να είναι πολύ απασχολημένος για να παρατηρήσει ότι τα σημάδια που υποθέτετε είναι προφανή (όπως ένα timestamp 11PM στο ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο), ή μπορεί να πιστεύει ότι εργάζεται για εσάς (επειδή δεν την έχετε πει ποτέ αλλιώς και δεν είναι αναγνώστη μυαλού). Έτσι, προγραμματίστε ένα χρόνο για να έχετε μια συνομιλία και να την καταλάβετε για το τι πραγματικά συμβαίνει. Η ανοιχτή επικοινωνία είναι το πρώτο βήμα προς την εξεύρεση λύσης. Όταν έχετε πολύ να κάνετε Είναι υπέροχο ότι ο διευθυντής σας έχει εμπιστοσύνη στις ικανότητές σας, αλλά ακόμα και στην πιο παραγωγική σας μέρα μετά την εφαρμογή κάθε συμβουλή, κόλπο, εφαρμογή και hack μπορείτε να βρείτε, εξακολουθείτε να πνιγείτε στην εργασία . Θυμάμαι να κλαίω μέσα από το μεσημεριανό μου για μια ολόκληρη εβδομάδα στην πρώτη μου δουλειά, γιατί δεν ήξερα πώς θα έκανα τα πάντα και σκέφτηκα αν είπα στον προϊστάμενό μου ότι θα το λυπούσε που με προσέλαβε. Λοιπόν, είχα τη συζήτηση μαζί του, και αντί να συνειδητοποιήσω τους χειρότερους φόβους μου, αυτό οδήγησε σε εμάς να φέρουμε έναν intern να μπορέσω να βοηθήσω. Θυμηθείτε, όλοι έχουν πιο πολυσύχναστες εβδομάδες από τις συνήθεις, και μερικοί άνθρωποι πάντα φαίνονται έντονοι. οπότε αν δεν πείτε στο διευθυντή σας ότι αυτό δεν είναι φευγαλέα και όχι τυπική έκφραση, δεν έχει κανέναν τρόπο να το γνωρίζει. Τι να πω Η συζήτηση μπορεί να είναι εκφοβιστική, διότι δεν θέλετε ο προϊστάμενός σας να πιστεύει ότι είστε αναποτελεσματικοί ή όχι για να κάνετε τη δουλειά σας. Έτσι, μην πείτε απλά, "Δεν μπορώ να κάνω X", "Δεν έχω χρόνο να χτυπήσω στο Y", ή "έχω ξεχάσει τι το διαμέρισμά μου μοιάζει." Αντ 'αυτού, ζητήστε να συζητήσετε το συνολικό φόρτο εργασίας σας και στη συνέχεια να περπατήσετε τον προϊστάμενό σας μέσα από πόσο καιρό παίρνουν διάφορα έργα και τυχόν σημεία που έχετε εντοπίσει. Είναι σημαντικό να σκεφτείτε λίγες λύσεις πριν από τη συνάντησή σας (πέρα από την επιθυμία να φύγετε εγκαίρως ). Θα επωφεληθείτε από τη μετατροπή ενός σόλο έργου σε μια ομαδική προσπάθεια; Υπάρχει κάποιο τεχνικό σφάλμα ή ξεπερασμένη διαδικασία που κάνει ένα κανονικό καθήκον να πάρει περισσότερο χρόνο από όσο θα έπρεπε; Επικεντρωθείτε σε αυτά που μπορείτε να κάνετε - στις προτάσεις και τις καινοτομίες - και ο προϊστάμενός σας θα είναι πολύ πιο δεκτικός στο μέρος της συζήτησης όπου συζητάτε για την απομάκρυνση των εργασιών χαμηλότερης προτεραιότητας. Όταν έχετε πολύ λίγη δουλειά Όταν ήμουν υπεύθυνος προγράμματος υποτροφιών, μια από τις ερωτήσεις που ζητούσαμε από τους αιτούντες ήταν "Τι θα κάνατε αν δεν είχατε αρκετή δουλειά ;" Πριν απαντήσουν, μια ματιά συχνά έλαμπε πάνω στο πρόσωπό τους, που φαινόταν να λέει: Περιμένετε , αυτό είναι ένα πραγματικό πρόβλημα στο χώρο εργασίας; Είναι, και είναι τρομερό. (Απλώς ρωτήστε το άτομο που μου έστειλε ένα email δύο μήνες στη θέση της που είπε ότι δεν ήξερε πόσες περισσότερες ώρες θα μπορούσε να ξοδέψει στο GChat κάθε μέρα.) Σκεφτείτε το: Ξοδεύετε όλη αυτή την ώρα ψάχνετε για να βρείτε κάτι που αξίζει τον κόπο. και τότε, νιώθοντας ότι δεν κάνεις τίποτα, είναι απογοητευτικό. Για να μην αναφέρουμε, αν δεν κάνετε τίποτα, ξέρετε ότι μπορείτε να αντικαταστήσετε. Τι να πω Προφανώς, αυτή είναι μια λεπτή συζήτηση - ειδικά αν θα μπορούσατε να αναφέρατε όλο τον ελεύθερο χρόνο σας λίγο πιο γρήγορα. Το κόλπο εδώ είναι να είμαι ειλικρινής (αλλά να μην θέσω ένα πολύ καλό σημείο σε πόσες ώρες ξοδεύεις τις αγορές στο παράθυρο στο τηλέφωνό σου). Θέλετε το αφεντικό σας να εντυπωσιαστεί από τη διαφάνεια και την επιθυμία σας να κάνετε περισσότερα. Και πάλι, θα θέλετε να έρθετε οπλισμένοι με ιδέες. Παρατηρήσατε περιοχές που φαινόταν ότι στερούνται στελέχη; Μπορείτε να ονειρευτείτε κάποια έργα που ταιριάζουν στους στόχους της εταιρείας; Θα ήταν λογικό να ξοδεύετε χρόνο σε άλλες ομάδες; Επιπλέον, μην αφήνετε χωρίς να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας εάν υπάρχει οπουδήποτε μπορεί να χρησιμοποιήσει επιπλέον βοήθεια. Θα μπορούσατε να μεταβείτε από ένα ανεπαρκώς χρησιμοποιούμενο μέλος της ομάδας στο MVP. Όταν έχετε ζήτημα ποιότητας, όχι ποσότητας Μερικές φορές, έχετε αρκετή δουλειά για να παραμείνετε απασχολημένοι - αλλά όλοι αισθάνεστε σαν απασχολημένος. Ίσως νιώθετε σαν να είσαστε πάντα εκείνος που ζήτησε να χειριστεί τα πράγματα που μόλις έρχονται. Ή, ίσως ο φόρτος εργασίας σας είχε νόημα πριν από ένα χρόνο, αλλά τώρα θα θέλατε να αντιμετωπίσετε και να δοκιμάσετε κάτι νέο. Σίγουρα, είναι τρομακτικό να παραδεχτείτε ότι δεν είστε πραγματικά σε αυτό που κάνετε, και φυσικά, ο καθένας πρέπει να αποδεχθεί κάποια εργασία grunt. Αλλά ένα καλό αφεντικό θα εκτιμήσει ότι ανεβάζετε την επιθυμία σας να μεγαλώσετε και να αντιμετωπίσετε. Δείχνει ότι θα προτιμούσατε να προχωρήσετε πού βρίσκεστε παρά να πάτε αλλού για επαγγελματική εξέλιξη. Τι να πω Λέγοντας στον διευθυντή σας ότι ενδιαφέρεστε για νέα, διαφορετικά έργα είναι μια αρχή. Αλλά για να έχετε μια πραγματικά επιτυχημένη συζήτηση, θα θελήσετε να σκεφτείτε μέσα από τις δεξιότητες που θέλετε να χρησιμοποιήσετε ή να αναπτύξετε. Θα θέλατε περισσότερες εργασίες που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ορισμένες σκληρές ή ήπιες δεξιότητες; Θέλετε να είστε εκπαιδευμένοι για τη διαχείριση; Θα νιώθετε περισσότερο αφοσιωμένοι εάν είχατε μεγαλύτερη αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους σας; Όταν εκφράζετε τις ευκαιρίες που αναζητάτε, δίνετε στο αφεντικό σας ένα πλαίσιο για να εξετάσετε τις αλλαγές στο ρόλο σας. Και ακόμα κι αν δεν μπορεί να αλλάξει τα πράγματα τώρα, ίσως να είναι σε θέση να σας ενημερώσει για τις ενδιαφέρουσες ευκαιρίες που βρίσκονται σε εξέλιξη (και πώς μπορείτε να προετοιμαστείτε να είστε ο εσωτερικός υποψήφιος). Μπορείτε συχνά να κάνετε μεγάλη πρόοδο σε θέματα που σχετίζονται με το φόρτο εργασίας σας, προβαίνοντας στο θέμα με το αφεντικό σας. Θα πάρει πιθανώς περισσότερες από μία συνομιλίες, οπότε θα θελήσετε να ζητήσετε να προγραμματίσετε συναντήσεις παρακολούθησης για να ελέγξετε πώς θα πάει. Απλά γνωρίζοντας ότι είστε δύο στην ίδια σελίδα μπορεί να είναι ενθουσιώδης. Και, το χειρότερο σενάριο, εάν ο προϊστάμενός σας δεν είναι δεκτικός, είναι καλύτερα να το ξέρετε νωρίτερα και όχι αργότερα. Το κλασικό πρόβλημα Goldilocks: Πώς να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για την σωστή ποσότητα εργασίας Η μούσα Η στήλη του Sara McCord "Impress Me" εξηγεί πώς να δημιουργήσετε μια επαγγελματική εντύπωση βήμα-βήμα. Οι συμβουλές της για τη σταδιοδρομία της έχουν κυκλοφορήσει στις Forbes, Mashable, Newsweek, TIME, Inc. και Business Insider. Ένας συγγραφέας / συντάκτης προσωπικού για την Daily Muse, η Sara έχει εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων, τη δημιουργία στρατηγικών εταιρικών σχέσεων, την παροχή συμβουλών σε εκτελεστικούς διευθυντές και την υποστήριξη ενός εθνικού δικτύου εθελοντών. Κατακτήστε τη Sara στο blog της Grab A Latte ή στο Twitter @grabalatte . Κορυφαία εικόνα από εικόνες CSA / Snapstock μέσω Getty.

Γιατί να καλέσετε κάποιον στην ομάδα σας να το ενισχύσει Γιατί να καλέσετε κάποιον στην ομάδα σας να το ενισχύσει

Είναι δύσκολο να καλέσετε κάποιον στην ομάδα σας. Είτε πρόκειται για την ομάδα εργασίας σας είτε για έναν κοινωνικό κύκλο, αν σας αρέσουν οι άνθρωποι σε αυτό, είναι δελεαστικό να υποστηρίξετε όλους τους ανθρώπους μέσα και να υπερασπιστείτε όλους ενάντια σε όλους. Ενώ αυτά είναι και τα δύο καλά ένστικτα, η εσωτερική κριτική της ομάδας είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξή της. Όπως εξηγεί ο συγγραφέας παραγωγικότητας Seth Godin, είναι πολύ εύκολο να γλιστρήσουμε σε φυλετικές νοοτροπίες. Εμείς εσωτερικοποιούμε αυτήν την ιδέα ότι η ομάδα μας είναι σωστή, το εξωτερικό είναι λανθασμένο και η κριτική μας είναι διαταραγμένη. Συχνά θα καταρρίψουμε και την εσωτερική κριτική, διότι δεν υποστηρίζει αρκετά. Αν και αυτό μπορεί μερικές φορές να είναι καλό για το ηθικό της ομάδας, μπορεί επίσης να επιτρέψει σε ομάδες να επιτρέψουν σε τυφλά σημεία του άλλου: Το πιο ισχυρό πράγμα που μπορούμε να κάνουμε για να κερδίσουμε σεβασμό από τους γύρω μας, όμως, είναι να καλέσουμε έναν δικό μας όταν διασχίζει τη γραμμή. «Άνθρωποι σαν εμάς, δεν κάνουμε τέτοια πράγματα». Αυτό συμβαίνει όταν αρχίζει να συμβαίνει πραγματική αλλαγή και όταν άλλοι αρχίζουν να πιστεύουν ότι ενδιαφέρουμε πραγματικά για κάτι περισσότερο από το να σημειώνουμε σημεία. Φυσικά, αυτό δεν σημαίνει ότι εάν είστε ο αντιπαραθετικός τρελός της ομάδας ότι είστε πραγματικά σε μια ευγενή αποστολή να πολιτικοποιήσετε . Αν δεν έχετε τίποτα θετικό να πείτε, η ομάδα δεν είναι πιθανό να το αναγνωρίσει. Ωστόσο, μια μικρή λογοδοσία εντός της ομάδας δεν είναι τίποτα να αποφεύγεται. Kneejerks | Seth Godin Photo by Nadine Dereza.

Εισαγάγετε τους φίλους σας για να ενισχύσετε την ευτυχία του καθενός Εισαγάγετε τους φίλους σας για να ενισχύσετε την ευτυχία του καθενός

Ακόμα κι αν έχετε έναν ζωντανό κοινωνικό κύκλο, οι πιθανότητες είναι να γνωρίζετε κάποιον γύρω από την περιφέρεια που είναι λίγο πιο μοναχικός. Η παρουσίασή τους σε άλλους ανθρώπους και η πρόσκλησή τους σε εκδηλώσεις δεν μπορεί μόνο να τους βοηθήσει, αλλά μπορεί να κάνει τους συμμετέχοντες πιο ευτυχισμένους. Όπως οι συμβουλές blog Barking Up The Wrong Tree δείχνει, όταν ένας φίλος αισθάνεται κάτω, μπορεί να σας φέρει κάτω. Αυτό δεν είναι κακό! Η αίσθηση συμπάθειας για τις κακουχίες των άλλων είναι μέρος μιας υγιούς φιλίας. Εάν κάποιος γνωρίζετε ότι αισθάνεται μοναχικός ή απομονωμένος, καλώντας τους να συναντήσουν τους άλλους φίλους σας δεν μπορεί μόνο να τους βοηθήσει να αισθάνονται περισσότερο συμπεριλαμβανόμενοι, μπορεί επίσης να κάνει τον ολόκληρο κοινωνικό σας κύκλο να αισθάνεται καλύτερα: Δεν εκπλήσσει, οι άνθρωποι στην περιφέρεια ενός δικτύου έχουν λιγότερους φίλους και είναι πιο πιθανό να είναι μόνοι. Και ναι, αυτή η μοναξιά μπορεί να επιστρέψει τρεις βαθμούς σε σας. (Και όχι, δεν μπορείτε να εντοπίσετε εύκολα αυτούς τους ανθρώπους και να τους απομακρύνετε από το δίκτυό σας.) Μάθετε τι μπορείτε να κάνετε; Εισαγάγετε τους φίλους σας ο ένας στον άλλο. Έχουμε ήδη μιλήσει για το πώς μπορεί να γίνει η εισαγωγή ένα μεγάλο εργαλείο δικτύωσης . Η ίδια αρχή ισχύει και για την κοινωνική σας ζωή. Αν γνωρίζετε φοβερούς ανθρώπους, αλλά έχετε φίλους στην περιφέρεια του κοινωνικού σας κύκλου που αισθάνονται ότι έχουν απομείνει, εισάγοντάς τους και φέρνοντάς τους συμβάλλουν στην ανύψωση ολόκληρης της ομάδας. Ο τεμπέλης τρόπος για μια τρομερή ζωή: 3 μυστικά που υποστηρίζονται από την έρευνα | Φλοιώνοντας το λάθος δέντρο Photo by Michael Deming.

Language